Capital Intelectual


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El término "capital intelectual" se confunde con frecuencia - e incluso indistintamente- con "propiedad intelectual", "tecnología" o "ideas". "innovación" de carácter científico. Además de las ideas e invenciones de naturaleza tecnológica o científica, el capital intelectual incluye un enorme acervo de ideas y componentes socioculturales, expresadas en las marcas comerciales, las experiencias del cliente, los modelos de negocio y organización e inclusive las cadenas de valor y ecosistemas que las producen. Este libro ha sido diseñado como un manual comprensivo y de aplicación práctica para empresarios y gerentes de diversas áreas funcionales que deseen detectar, desarrollar y aplicar el capital intelectual de sus organizaciones y ecosistemas de negocios en tanto en su dimensión tecnológica como comercial. Los conceptos, modelos y herramientas de este libro -ejemplificados con los casos de empresas líderes y modelo de diferentes giros de actividad- permiten al lector detectar y valuar el capital intelectual tecnológico y comercial, tácito y explicito, planificar el desarrollo de las diez formas de propiedad intelectual y organizar su comercialización mediante la creación y desarrollo de marcas.




INTELIGENCIA COLECTIVA: Convergencia de la administración del conocimiento e inteligencia competitiva, una forma para la mejora del desempeño operativo de la banca múltiple mexicana.


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Este libro es resultado de una investigación doctoral, durante el proceso de la misma se hallaron diversos resultados que no se alineaban con el sentido común o esperado de otros investigadores, particularmente en temas de bonos, expectativas laborales, presiones, creencias empresariales, cultura de trabajo y equipo. El conocimiento por si solo no es eficiente ni estable, y algunos equipos o individuos tienden a acumularlo más que promoverlo, como una competencia que apoye al crecimiento general. Un suceso relevante de la investigación, fue que se desarrollo durante la crisis financiera mundial, y la banca mexicana mantuvo a flote a nivel mundial a los bancos extranjeros con presencia en el país.







El Capital Intelectual


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Uno de los más serios problemas a los que tiene que hacer frente en la actualidad cualquier empresa es la gran diferencia entre lo que muestra su balance de situación y su valor de mercado. Esa diferencia, que constituye el grueso del verdadero valor de la compañía, está en los activos indirectos: conocimiento organizacional, satisfacción del cliente, innovación de productos, espíritu de trabajo del personal, patentes y marcas registradas, que nunca aparecen en los informes financieros. Sólo en los últimos años, las compañías y los estudiosos de diversos países han acometido el problema de medir este ¿capital intelectual¿, aunque ninguna ha avanzado tanto en la materia como la compañía sueca de servicios financieros Skandia, que en 1995 publicó el primer informe de capital intelectual de que se tenga noticia. El ejecutivo que dirigió el equipo fue Leif Edvinsson, primer director de Capital Intelectual (CI). Ahora Edvinsson, en colaboración con Michael S. Malone, escribe el primer libro en que se explica cómo se hace el cálculo del CI y su utilidad para la moderna corporación. El Capital Intelectual transformará la manera de hacer negocios determinando el valor real de las empresas para aquéllos que las administran, trabajan en ellas e invierten en ellas. El resultado será una transformación revolucionaria de la economía moderna.




ECKM2015-16th European Conference on Knowledge Management


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These proceedings represent the work of researchers presenting at the 16th European Conference on Knowledge Management (ECKM 2015). We are delighted to be hosting ECKM at the University of Udine, Italy on the 3-4 September 2015. The conference will be opened with a keynote from Dr Madelyn Blair from Pelerei Inc., USA on the topic “The Role of KM in Building Resilience”. On the afternoon of the first day Dr Daniela Santarelli, from Lundbeck, Italy will deliver a second keynote speech. The second day will be opened by Dr John Dumay from Macquarie University, Sydney, Australia. ECKM is an established platform for academics concerned with current research and for those from the wider community involved in Knowledge Management to present their findings and ideas to peers from the KM and associated fields. ECKM is also a valuable opportunity for face to face interaction with colleagues from similar areas of interests. The conference has a well-established history of helping attendees advance their understanding of how people, organisations, regions and even countries generate and exploit knowledge to achieve a competitive advantage, and drive their innovations forward. The range of issues and mix of approaches followed will ensure an interesting two days. 260 abstracts were initially received for this conference. However, the academic rigor of ECKM means that, after the double blind peer review process there are 102 academic papers, 15 PhD research papers, 1 Masters research papers and 7 Work in Progress papers published in these Conference Proceedings. These papers reflect the continuing interest and diversity in the field of Knowledge Management, and they represent truly global research from many different countries, including Algeria, Austria, Bosnia and Herzegovina, Brazil, Canada, Chile, Colombia, Cuba, Cyprus, Czech Republic, Estonia, Finland, France, France, Germany, Hungary, India, Indonesia, Iran, Ireland, Italy, Japan, Jordan, Kenya, Lithuania, Mexico, Nigeria, Norway, Pakistan, Poland, Portugal, Romania, Russia, Slovakia, Slovenia, South Africa, Spain, Sri Lanka, Sultanate of Oman, Sweden, Switzerland, Thailand, The Netherlands, UK, United Arab Emirates, USA and Venezuela.




CSR, Governance and Value


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Revista AIBDA


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DICES


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Medición de la creación de valor a partir del capital intelectual en grandes empresas colombianas


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Ante la necesidad frecuente de conocer técnicas para medir el capital intelectual a consecuencia de la importancia que este ha alcanzado en la era de la información como elemento generador de rentabilidad y productividad, el presente libro presenta una metodología sencilla y práctica para el cálculo de un coeficiente cuyo resultado permite medir cómo el capital intelectual crea valor en las organizaciones a partir de las eficiencias del capital humano, estructural y empleado que lo conforman. Asimismo, presenta los resultados de una investigación adelantada por la autora en torno a la creación de valor por parte de las grandes empresas colombianas a partir del capital intelectual, que buscó identificar las eficiencias que más explican los cambios en cuatro indicadores financieros que se escogieron para el estudio, como fueron: rentabilidad sobre la inversión, rentabilidad sobre el patrimonio, rotación de los activos totales y la utilidad operacional. Es así como Medición de la creación de valor a partir del capital intelectual en grandes empresas colombianas se constituye en una guía para estudiantes de contaduría y afines en lo que respecta al análisis del activo intangible con un enfoque más económico y gerencial; también puede ser utilizado por gerentes y consultores interesados en conocer métodos para medir el impacto del capital intelectual sobre aspectos de rentabilidad y productividad en las organizaciones; de igual modo, para estudiantes de doctorado del campo contable y afines, se puede constituir en una guía para abordar el estudio de lo intangible en las organizaciones con un enfoque empírico y cuantitativo.