La boîte à outils du développement durable et de la RSE


Book Description

Le développement durable dans les entreprises, on en a beaucoup parlé ... mais souvent dans une logique de communication. Il s'agit désormais d'intégrer le DD à la stratégie de l'entreprise, au niveau de l'organisation et même du management au quotidien, de le piloter et de se l'approprier. Bon nombre d'entreprises, notamment les banques et la grande distribution, créent des directions du DD. Ce livre propose une cinquantaine d'outils directement opérationnels pour s'approprier les enjeux du DD et les mettre en oeuvre, depuis la définition de la stratégie de l'entreprise jusqu'à la mesure et la valorisation du développement durable et de la responsabilité sociale de l'entreprise.




La boîte à outils du Développement durable et de la RSE - 2e éd.


Book Description

Le développement durable dans les entreprises, on en a beaucoup parlé ... mais souvent dans une logique de communication. Il s'agit désormais d'intégrer le DD à la stratégie de l'entreprise, au niveau de l'organisation et même du management au quotidien , de le piloter et de se l'approprier.Bon nombre d'entreprises, notamment les banques et la grande distribution, créent des directions du DD. Ce livre propose une cinquantaine d'outils directement opérationnels pour s'approprier les enjeux du DD et les mettre en oeuvre, depuis la définition de la stratégie de l'entreprise jusqu'à la mesure et la valorisation du developpement durable et de la responsabilité sociale de l'entreprise.




La boîte à outils du développement durable et de la RSE


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Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien ; Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'œil ; Des cas d'entreprise et des exemples pour passer à l'action. 82 outils en 8 objectifs : Comprendre les enjeux de la RSE ; Définir sa stratégie et sa politique RSE ; Mettre en place des actions opérationnelles ; Créer des produits et des services qui œuvrent pour les transitions ; Développer une culture organisationnelle adaptée à la mise en œuvre des transitions ; Progresser continuellement en RSE ; Rendre compte de sa prise en compte du développement durable ; Intégrer la finance dans sa démarche de développement durable.




Développement durable et RSE


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Quelles actions concrètes sont impliquées par les notions de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ? Comment identifier les parties prenantes de l'entreprise ? Qu'apporte une démarche développement durable au recrutement et au management ? Comment faire de la RSE un levier de création de valeur et de performance ? Qu'est-ce qu'une communication responsable ? Quels rôles jouent les référentiels et comment choisir le plus adapté à l'activité de votre entreprise ? Découvrez les 53 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions du développement durable et de la responsabilité sociétale. Traité de façon synthétique et pratique, chaque outil est décrit sur 2 ou 4 pages par un schéma, l'essentiel en français et en anglais, les objectifs, le contexte d'utilisation, les étapes de mise en oeuvre, les avantages et les précautions à prendre, ainsi que des conseils méthodologiques. Certains outils sont complétés d'un approfondissement et d'un cas d'entreprise. [Source : 4e de couv.]







Les fiches outils de la RSE


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Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet présente en 100 fiches les repères et les bonnes pratiques indispensables à la mise en place d'une démarche RSE durable. Connâitre les concepts et référentiels clés Définir u




Regional Development and Proximity Relations


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The notion of proximity is increasing in popularity in economic and geographic literature, and is now commonly used by scholars in regional science and spatial economics.




Firms as Political Entities


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Aimed at political sciences students and teachers, Ferreras presents the new idea of 'economic bicameralism' to redefine firms as political entities.




Willing Slaves Of Capital


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Why do people work for other people? This seemingly naïve question is at the heart of Lordon's argument. To complement Marx's partial answers, especially in the face of the disconcerting spectacle of the engaged, enthusiastic employee, Lordon brings to bear a "Spinozist anthropology" that reveals the fundamental role of affects and passions in the employment relationship, reconceptualizing capitalist exploitation as the capture and remolding of desire. A thoroughly materialist reading of Spinoza's Ethics allows Lordon to debunk all notions of individual autonomy and self-determination while simultaneously saving the ideas of political freedom and liberation from capitalist exploitation. Willing Slaves of Capital is a bold proposal to rethink capitalism and its transcendence on the basis of the contemporary experience of work.