Guide to Sources for Agricultural and Biological Research


Book Description

This title is part of UC Press's Voices Revived program, which commemorates University of California Press’s mission to seek out and cultivate the brightest minds and give them voice, reach, and impact. Drawing on a backlist dating to 1893, Voices Revived makes high-quality, peer-reviewed scholarship accessible once again using print-on-demand technology. This title was originally published in 1981.







Power and Gender in European Rural Development


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Since the early 1990s, new public and private actors, emphasizing issues such as landscape, nature, environment and food safety, have challenged EU rural development policies. This book looks at this innovative framework and, in particular, the impacts of the interactions between established interests and newcomers in local power relations. Specific attention has been given to the gendered nature of these processes. Case studies from throughout Western Europe analyze local rural power relations and present overviews of the significance of rural gender relations. The book demonstrates that traditional and new forms of social organization in rural areas create new forms of political participation. Changing forms of social capital and political participation not only influence the relation between state and civil society, but also male-female relationships. The book argues that the dynamics of these gendered power relations produce competing discourses, which can often hinder policy making and implementation.




Adiestramiento para la agricultura y el desarrollo rural


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Training of agriculture teachers and extension workers becomes more and more important as an ever growing number of farmers in developing countries have to master skills in order to generate income and improve their standards of living. Beginning with an overview of the relationship between literacy and agricultural extension, this book goes on to investigate the success of improving the quality of teaching and looks at case studies of more recent approaches to rural education for all members of the household.




The Oxford Handbook of Africa and Economics


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A popular myth about the travails of Africa holds that the continent's long history of poor economic performance reflects the inability of its leaders and policymakers to fulfill the long list of preconditions to be met before sustained growth can be achieved. These conditions are said to vary from the necessary quantity and quality of physical and human capital to the appropriate institutions and business environments. While intellectually charming and often elegantly formulated, that conventional wisdom is actually contradicted by historical evidence and common sense. It also suggests a form of intellectual mimicry that posits a unique path to prosperity for all countries regardless of their level of development and economic structure. In fact, the argument underlining that reasoning is tautological, and the policy prescriptions derived from it are fatally teleological: low-income countries are by definition those where such ingredients are missing. None of today's high-income countries started its growth process with the "required" and complete list of growth ingredients. Unless one truly believes that the continent of Africa-and most developing countries-are ruled predominantly if not exclusively by plutocrats with a high propensity for sadomasochism, the conventional view must be re-examined, debated, and questioned. This volume-the second of the ^lOxford Handbook of Africa and Economics-reassesses the economic policies and practices observed across the continent since independence. It offers a collection of analyses by some of the leading economists and development thinkers of our time, and reflects a wide range of perspectives and viewpoints. Africa's emergence as a potential economic powerhouse in the years and decades ahead amply justifies the scope and ambition of the book.





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Renforcer les compétences au Cameroun


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Les objectifs du Cameroun en matière de croissance et de développement sont ambitieux : figurer d’ici à 2035parmi les économies émergentes, et à moyen terme réduire la pauvreté, consolider la démocratie et réaliserl’unité nationale dans le respect de la diversité.Le présent rapport Renforcer les compétences au Cameroun contribue de façon fondamentale à la vision duGouvernement sur la stratégie pour la croissance et l’emploi, car il place le développement humain etl’emploi au coeur de celle-ci. L’avenir, ce sont très clairement les jeunes.Le Cameroun fait actuellement face à trois grands défis :• Créer des opportunités d’emploi formelles et informelles plus solides en favorisant le développementhumain.• Accroître la productivité de l’agriculture, de l’exploitation minière et des chaînes de valeur-clés, telles quele bois, le tourisme et les technologies de l’information et des communications.• Stimuler la croissance grâce à des investissements dans les infrastructures et à l’amélioration du climat desaffaires et de l’intégration régionale.La stratégie a pour ambition de faire baisser le sous-emploi de 76 pour cent à 50 pour cent de lamain-d’oeuvre d’ici à 2020 grâce à la création de dizaines de milliers d’emplois formels. Hélas, les résultatsdes deux premières années de mise en oeuvre indiquent que la stratégie est loin d’atteindre cet objectif.Le rapport Renforcer les compétences au Cameroun a été élaboré pour soutenir les efforts du Cameroun àrenforcerles compétences de ses travailleurs. Des recommandations stratégiques y sont proposées afin derépondre à six questions :• Quelle a été la trajectoire du Cameroun en matière de croissance économique ? Quels sont les secteursqui ont contribué à la croissance ?• Quels types d’emplois ont-ils été créés ?• Quelles sont les compétences utilisées dans les secteurs où sont employés les pourcentages les plusélevés de la population ?• À quels obstacles ces compétences se heurtent-elles en matière d’offre et de demande ?• Quelles sont les politiques et institutions en jeu ? Sont-elles suffisantes ?• Quels éléments faut-il ou peut-on réformer ?Le Cameroun est sur la bonne voie pour devenir une économie à revenu intermédiaire : le pays est en mesurede créer une main-d’oeuvre plus dynamique et réactive, mais a besoin d’une nouvelle stratégie. Les nouvellesorientations et les recommandations émises dans le cadre du présent rapport viendront renforcer cettestratégie.