12 Pasos Para Ser Líder Consciente


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En este libro Pedro nos lleva en un viaje por 12 ciudades del mundo, donde 12 historias nos harán conectar con diferentes realidades que pueden ser la nuestra y nos llevan a tomar verdadera consciencia de la realidad, de nuestros proyectos de vida y profesionales.Estos 12 pasos son una guía para nuestra transformación y en especial para nuestra toma de consciencia en un planeta en modo supervivencia, con seres humanos luchando por ser mejores, compitiendo para ganar y perdiendo la conexión consigo mismos y con la naturaleza de su misma verdad. En la quiebra de todos los sistemas, somos invitados a una profunda toma de conciencia y a un verdadero cambio de actitud.Pedro nos lleva por un sendero que podemos encontrar a través de las historias, en las muchas preguntas, respuestas y las herramientas para nuestro dia a dia, una nueva forma de ver el liderazgo y una propuesta para el nuevo líder de las organizaciones en este siglo. Un líder más consciente, un líder capaz de ser totalmente abierto, creativo, cercano, compasivo e inspirador.El despertar a una nueva revolución consciente en el liderazgo ya no es una opción, es una necesidad en este total cambio de paradigma.Que vas a llevar con este libro?Una guía que te va hacer tomar consciencia de los cambios de paradigma que están ahora presentes en nuestra sociedad, con la quiebra de los diferentes sistemas sociales, políticos, económicos y educativos.Darte cuenta de como el piloto automático en que vivimos nos limita en la forma como lideramos como sufrimos con el estrés y la toma de decisionesCual es la diferencia entre el jefe autoritario y el líder conscienteComo influencia a los resultados de las organizaciones el ego y sus efectos secundariosEl papel de las emociones y su regulación en las organizaciones y lideresLa comunicación y la integridad en las relaciones en las organizaciones y personalesCuales son los secretos de un líder consciente?Como puedes implementar un modelo de Liderazgo Consciente en tu organización?




Lead with Humility


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How did a relatively unknown priest from Argentina rise so quickly from obscurity to one of the top leaders of the twenty-first century? The answer lies in his humility, as well as the simple principles that have sprung from it. In the years since his election to the highest position in the Catholic Church, Pope Francis has breathed life into an aging institution, reinvigorated a global base, and created real hope for the future. His early accomplishments have been so remarkable that in 2014, Fortune magazine awarded the top spot of their coveted World’s Greatest Leaders list not to a captain of industry or political leader but to the new pontiff. Lead with Humility explores 12 of these principles and shows how other leaders and managers across a broad spectrum can adapt them for the workplace with just as impressive results as our great pope has. These invaluable principles include: Don't stand over your employees--sit down with them Don't judge—assess Take care of people, not lobbies Go where you are needed Temper ideology with pragmatism Don't change--reinvent! Even just a few years in, it is clear to all that Pope Francis's ability to inspire the world is unprecedented in modern times. Lead with Humility reveals the power of his methods, and helps anyone lead with the humility, grace, and authenticity that has elevated the pope to where he is today and had a direct impact in inspiring everyone and everything around him.




Visión Cumplida


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¿Te cuesta llevar a cabo tus estrategias y gestionar el caos organizativo? ¿Tienes la sensación de no controlar tu proyecto de organización en el día a día? ¿Te gustaría ganar consciencia, enfoque y claridad en tu liderazgo? ¿Te gustaría vivir tu vida personal y profesional de forma más libre? A todas estas cuestiones te doy respuesta en este libro. Este libro es para todos aquellos que buscan dejar de ser empujados por una inercia que no controlan, y con ello tomar las riendas de sus visiones, para llevarlas al campo de la acción. Es para todos aquellos que buscan la libertad, la coherencia y la presencia en la gestión. Es para todos aquellos que quieren abrir definitivamente su vida y sus organizaciones a una nueva forma de percibir, de pensar, de sentir, de hacer y de ser. Una nueva forma de liderar más consciente, más organizada, más constante en su esfuerzo, más enfocada, más saludable, y al final, más rentable. Menos estresada y sufrida. En este libro te propongo el Modelo Ejecutivo de Liderazgo, el primer modelo diseñado desde el conocimiento neuropsicológico de la inteligencia ejecutiva y sus funciones. En este libro te desvelo las claves para entender la parte ejecutiva de la inteligencia humana, y el cómo aplicarlo al día a día de liderar. Porque necesitamos un conjunto de competencias nuevas, que nos ayuden a dirigir la inteligencia en todas sus funciones: desde la percepción, hasta el paso a la acción. Doce funciones para liderar un futuro mejor. Visión Cumplida es para todas aquellas personas que desean transformar la inteligencia de sus organizaciones, y convertirlas en sistemas que evolucionan y se preadaptan a las necesidades de su contexto interno y externo actuales y futuros. La inteligencia de los líderes nunca antes se ha enfrentado a una complejidad, volatilidad y multiplicidad de opciones de pensamiento y acción como las actuales. Y, en medio de todo esto, tiene un gran reto: construir y seguir una visión mejor. Solo construyendo mejores visiones, y moviéndonos hacia ellas, conseguiremos evolución. Este fue siempre el fin último de la inteligencia.




Busquemos paz en pos de nuestra libertad


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Una obra que además entraña fuertes denuncias contra sistemas y niveles que tratan de impedir la evolución da la humanidad. '' Los sueños son el lenguaje de tu ser interior... sigue sus señales ''










Lecciones Cristianas libro del maestro trimestre de verano 2017


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Lecciones Cristianas tiene como propósito ayudar a las personas adultas hispanas a crecer en su comprensión de la Biblia y relación de ésta con la vida. Lecciones Cristianas sigue la serie de las Lecciones Bíblicas Internacionales. Está escrito especialmente para las iglesias de habla hispana. También hay un Libro del Maestro que provee sugerencias importantes para la enseñanza de cada lección, preguntas para discutir y actividades para la clase. Lecciones Cristianas helps Hispanic adults grow in their knowledge of the Bible and how it relates to their lives. Lecciones Cristianas follows the International Lesson Series. The content of this excellent study is biblical and it is written especially for Spanish-speaking churches. The teacher book provides valuable suggestions for teaching the class, discussion questions, and class activities.




Más inteligente que el método de Napoleón Hill: Desafiando las ideas de éxito del libro "Más inteligente que el diablo" - Volumen 06


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En su libro "Más inteligente que el diablo", Napoleón Hill propone una cosmovisión rodeada por la dicotomía entre ganadores y perdedores. Esta mentalidad, aunque motivadora a primera vista, esconde trampas que pueden comprometer nuestra salud mental, nuestras relaciones y nuestra percepción del éxito. La falacia de la victoria binaria Al clasificar a las personas como ganadores o perdedores, Hill ignora la compleja trayectoria individual de cada ser humano. El éxito no es un destino binario, sino un proceso continuo de aprendizaje y crecimiento. Reducir la vida a una disputa constante devalúa el esfuerzo, la resiliencia y el recorrido individual. La obsesión tóxica por el éxito La búsqueda incesante de la victoria a cualquier precio puede generar una serie de consecuencias nocivas. La competitividad exacerbada conduce al individualismo, a la falta de empatía y a la devaluación del trabajo en equipo. Esta obsesión puede generar ansiedad, estrés e incluso depresión, si el resultado final no es el esperado. Un modelo alternativo para el éxito En contraposición a la visión binaria de Hill, defendemos un modelo de éxito que valora la colaboración, el aprendizaje de los errores y el crecimiento personal. El verdadero éxito no se limita a conseguir títulos o bienes materiales, sino a construir una vida auténtica, significativa y con propósito. La importancia de la colaboración El trabajo en equipo es fundamental para el éxito en cualquier ámbito de la vida. Al colaborar con otros, podemos compartir conocimientos, habilidades y experiencias, así como construir relaciones de confianza y respeto. Aprender de los errores Los errores son inevitables en cualquier viaje. En lugar de verlos como fracasos, deberíamos verlos como oportunidades para aprender y crecer. La capacidad de aprender de los errores nos permite superar desafíos y mejorar nuestras habilidades. El crecimiento personal como foco principal El verdadero éxito reside en el desarrollo continuo de nuestras habilidades, conocimientos y valores. Al centrarnos en el crecimiento personal, nos volvemos más resilientes, adaptables y preparados para afrontar los desafíos de la vida. Aprenda mucho más...




HBR Guide to Emotional Intelligence (HBR Guide Series)


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Managing the human side of work Research by Daniel Goleman, a psychologist and coauthor of Primal Leadership, has shown that emotional intelligence is a more powerful determinant of good leadership than technical competence, IQ, or vision. Influencing those around us and supporting our own well-being requires us to be self-aware, know when and how to regulate our emotional reactions, and understand the emotional responses of those around us. No wonder emotional intelligence has become one of the crucial criteria in hiring and promotion. But luckily it’s not just an innate trait: Emotional intelligence is composed of skills that all of us can learn and improve on. In this guide, you’ll learn how to: Determine your emotional intelligence strengths and weaknesses Understand and manage your emotional reactions Deal with difficult people Make smarter decisions Bounce back from tough times Help your team develop emotional intelligence Arm yourself with the advice you need to succeed on the job, with the most trusted brand in business. Packed with how-to essentials from leading experts, the HBR Guides provide smart answers to your most pressing work challenges.