El Liderazgo de Jesus


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Leadership Peruvian Style


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Leadership across cultural borders is the new frontier in leadership studies. Increased globalization means leaders are dealing with a variety of cultures in and out of their own countries. Leaders must be experts in understanding what cultural dimensions mean for being effective outside their own comfort zone. Americans in particular are often ill-equipped to understand the cultural complexities for international leadership. In Leadership Peruvian Style, author Tim McIntosh addresses how Peruvians define and practice leadership, providing a model to assist the cross-cultural worker in understanding leadership in both the home and host cultures. McIntoshs findings are based in an empirical study conducted in 2008 that featured focus groups composed of Peruvian citizens. The study results described in Leadership Peruvian Style are not only important for those working in Peru and other parts of Latin America, but also give insight into how to analyze the leadership profile of a particular culture and, in turn, make adjustments in order to be more effective. Through this analysis, McIntosh, who has spent twenty-seven years in leadership in Peru, has contributed to the raising up of a new generation of effective leaders in Latin America.




Leaders Become Leadership | Los Líderes Se Convierten En Liderazgo


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Leader and Leadership are management functions that are vital in directing an organization to improve efficiency, achieve goals, and center policies and procedures on the company vision. This how to do book will help the less experienced reader on various aspects involved with leaders and leadership. The sustained analysis and the variety of topics discussed regarding leaders and leadership qualities in the business sector and in the military and ethical behaviors, and their part in decision-making makes the works of the book compelling. This book shows the author deep knowledge and understanding of leaders becoming leadership. Líder y Liderazgo son funciones de gestión que son vitals para dirigir una organización a mejorar la eficiencia, alcanzar objetivos y centrar las políticas y procedimientos en la vision de la empresa. Este libro de cómo hacer ayudará al lector menos experimentado en varios aspectos relacionados con los líderes y el liderazgo. El análisis sostenido y la variedad de temas discutidos con respecto a los líderes y las cualidades de liderazgo en el sector empresarial y en los comportamientos militares y éticos, y su parte en la toma de decisiones hace que las obras del libro sean convincentes. Este libro muestra al autor un profundo conocimiento y comprensión de los líderes que se convierten en líderes.




Jesus on Leadership


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Interested in growing Christian servant leaders in the next generation? It doesn't happen by accident.




Becoming A Leader


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Best-selling author Dr. Myles Munroe reveals the secrets of dynamic leadership that will turn your leadership potential into a potent reality. Within each of us lies the potential to be an effective leader!




La Caja de Herramientas para Líderes Pastorales


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La Caja de Herramientas Para los Líderes Pastorales de Hoy es una respuesta a los comentarios que hemos recibido en la Leadership Roundtable en los últimos años; la importancia de apoyar al siempre creciente clero hispanoparlante y líderes laicos en las mejores prácticas en el liderazgo parroquial. Hemos seleccionado varios temas del existente A Pastor’s Toolbox, Volúmenes 1 & 2, y hemos agregado nuevos trabajos para apoyar los líderes. Algunos de los temas incluyen Recursos Humanos, Visión, Gestión de Voluntarios, Pastoral Juvenil, Gestión de Riesgos y Administración y Recaudación de Fondos, por nombrar algunos. Todos estos capítulos han sido traducidos al español por el Padre Juan Molina y su equipo en el Mexican American Catholic College. En la Leadership Roundtable sentimos que esta obra será un gran complemento para la Iniciativa de Liderazgo Pastoral Latino, donde hemos facilitado muchas de nuestras capacitaciones de mejores prácticas de liderazgo en un formato bilingüe tanto para líderes clérigos como laicos. Aprende más sobre cómo la Leadership Roundtable ha apoyado la formación de clérigos y líderes laicos, en las mejores prácticas de liderazgo en www.LeadershipRoundtable.org.




27000 English-Spanish Words Dictionary With Definitions


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is a great resource anywhere you go; it is an easy tool that has just the words completed description you want and need! The entire dictionary is an alphabetical list of English words with their full description plus special Alphabet, Irregular Verbs and Parts of speech. It will be perfect and very useful for everyone who needs a handy, reliable resource for home, school, office, organization, students, college, government officials, diplomats, academics, professionals, business people, company, travel, interpreting, reference and learning English. The meaning of words you will learn will help you in any situations in the palm of your hand. es un gran recurso donde quiera que vaya; ¡es una herramienta fácil que tiene solo la descripción completa de palabras que quiere y necesita! El diccionario completo es una lista alfabética de palabras en inglés con su descripción completa más alfabeto especial , verbos irregulares y partes del discurso. Será perfecto y muy útil para todos los que necesiten un recurso práctico y confiable para el hogar, la escuela, la oficina, la organización, los estudiantes, la universidad, funcionarios del gobierno, diplomáticos, académicos , profesionales , personas de negocios , empresa, viajes, interpretación, referencia y aprendizaje de inglés. El significado de las palabras que aprenderá le ayudará en cualquier situación en la palma de su mano




The Leadership Practices Inventory 3rd Edition, Participant's Workbook (Portuguese)


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"A lideranÇa não é um privilégio limitado a uns poucos sortudos. é um conjunto observável e assimilável de habilidades e compet?ncias que são aplicáveis em todos os nÍveis". —Jim Kouzes e Barry Posner O Inventário das Práticas de LideranÇa (LPI) é a ferramenta de lideranÇa mais confiável e mais vendida de sua geraÇão. Desenvolvida por Jim Kouzes e Barry Posner, a terceira ediÇão deste renomado pacote de instrumentos aborda a lideranÇa como um conjunto de comportamentos mensurável, assimilável e que pode ser ensinado. Essa ferramenta de 360? para avaliaÇão da lideranÇa ajuda indivÍduos e organizaÇ?es a medir suas compet?ncias em lideranÇa, ao mesmo tempo que os orienta através do processo de aplicaÇão do aclamado Modelo das Cinco Práticas de LideranÇa Exemplar de Kouzes e Posner aos desafios organizacionais de sua vida diária. O Livro de Trabalho do Participante ajudará voc? a aproveitar ao máximo seu Relatório de Feedback do LPI, valorizar a maneira pela qual os outros v?em seu comportamento de lideranÇa e compreender como usar essas informaÇ?es para se tornar o lÍder mais eficiente possÍvel. O uso do Livro de Trabalho do Participante ajudará voc? a: Examinar suas Primeiras Impress?es Explorar a Coer?ncia Encontrar Padr?es e Escutar as Mensagens Buscar Esclarecimento Concentrar seus EsforÇos de Desenvolvimento Imaginar seu Eu Futuro Ideal Superar Barreiras e PreocupaÇ?es Planejar as Próximas Etapas Revisto recentemente, o LPI oferece resultados profundos e precisos. Voc? receberá um feedback valioso dos gerentes, de si mesmo, de subordinados diretos, colegas de trabalho e colegas de fora da sua organizaÇão. Um feedback que proporciona informaÇ?es válidas e úteis que ajudarão voc? a melhorar suas habilidades de lideranÇa nas Cinco Práticas para lhe permitir: : TraÇar o Caminho Inspirar uma Visão Compartilhada Desafiar o Processo Capacitar os Outros a Agir Encorajar o CoraÇão Descobrir seu potencial de lideranÇa com o uso do LPI!







Community Service-Learning for Spanish Heritage Learners


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This book proposes community service-learning as a critical pedagogy that connects learners and communities to address key challenges in heritage language education. The book’s purpose is two-fold: to fill a crucial gap in empirical research on community service-learning in the heritage language context, as well as to provide language educators and practitioners essential guidelines for designing community service-learning courses, with particular attention paid to the characteristics and needs of Spanish heritage language learners. This book presents compelling evidence demonstrating the central role community service-learning plays in developing heritage language learners’ identities, connections to the heritage language community, language attitudes, and social, cultural, and sociolinguistic awareness. Importantly, this book also addresses the often-overlooked perspectives of community partners and liaisons. As the first original research monograph on community service-learning for Spanish heritage language learners, this pioneering book will undoubtedly aid students, instructors and administrators across all levels of language education.