Estudio para mejoramiento del proceso de administración de servicios complementarios correspondiente a la Vicerrectoría Administrativa y Financiera de la Universidad Tecnológica De Pereira


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Resumen: Con el fin de dar cumplimiento a cada uno de los objetivos planteados inicialmente por la Universidad Tecnológica de Pereira, los cuales buscaban una propuesta de mejoramiento para el proceso de Administración de Servicios Complementarios, se procedió a revisar detalladamente el proceso indicado, cómo se llevaba a cabo su operación, los responsables y los resultados obtenidos a partir de esta forma de trabajo, donde dio como primer resultado divergencias entre lo ejecutado y el deber ser, actividades ajenas a las responsabilidades de los funcionarios, y que a su vez generan pérdida de tiempos por el valor que le agrega a la operación. De esta forma se procedió a realizar el análisis con cada uno de los funcionarios pertenecientes a la Vicerrectoría Administrativa y Financiera y de la dependencia en mención, para establecer las causas que están generando reprocesos y tardanza en la marcha de la operación y posteriormente realizar una propuesta que se ajuste a los requerimientos de la Universidad Tecnológica de Pereira, que apuntan al reconocimiento de la misma por la calidad de su servicio, que evidencie claridad en las responsabilidades de sus funcionarios, su verdadero alcance, el resultado esperado y la trazabilidad de estos. Este trabajo hace parte de la prueba piloto de los procesos estudiados en la institución, el cual va dirigido a dar cumplimiento a los lineamientos que se expresan en su misión y visión.




Estudio para mejoramiento del proceso administración del servicio del aseo correspondiente a la Vicerrectoría Administrativa y Financiera de la Universidad Tecnológica de Pereira


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Resumen: El mejoramiento continuo orientado a procesos y resultados, es importante porque permite identificar oportunidades de mejora en la dependencia Gestión de Servicios Institucionales en el proceso "Administración del Servicio de Aseo" para el beneficio de la comunidad universitaria. Esta investigación presenta una propuesta de mejora del proceso "Administración del Servicio de Aseo" de la Universidad Tecnológica de Pereira, basada en el estudio integral del mejoramiento de procesos administrativos que partió de la descripción del trabajo realizado en la dependencia Gestión de Servicios Institucionales y posterior a ello un análisis del funcionamiento actual del servicio de aseo en cuanto a optimización del tiempo, desempeño de los funcionarios, manejo de recursos e insumos y calidad del trabajo, con el fin de prestar un servicio óptimo y con ello alcanzar altos niveles de competitividad, productividad, innovación y flexibilización. Dicha propuesta le permite a la Institución generar bienestar y comodidad a la comunidad universitaria y usuarios externos, a través de la implementación y mantenimiento de las rutinas diarias de limpieza y conservación de áreas físicas y con ello responder a los requerimientos relacionados con la logística establecida y el mantenimiento de su infraestructura.




Estudio para mejoramiento del proceso gestión de la oferta institucional de servicios y productos correspondiente a la Vicerrectoría de Investigaciones, Innovación y Extensión de la Universidad Tecnológica de Pereira


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Resumen: En el presente trabajo se realiza el estudio para el mejoramiento de un proceso dentro de la Universidad Tecnológica de Pereira, correspondiente a la Vicerrectoría de Investigación Innovación y extensión, donde se inició con el análisis de una estructura de procedimientos ya establecida, en los cuales después de un arduo estudio, se encontraron falencia e inconsistencias, por lo que se decidió reestructurar cada uno de los procedimientos que componían el macroproceso (Gestión de la oferta Institucional de servicios y productos), comenzando con la modificación del nombre inicial y teniendo en cuenta un estudio y análisis detallado de las actividades que componen cada procedimiento y sus respectivos responsables, además de las duplicidades, reprocesos, cuellos de botella y riesgos, también se estructuraron los flujogramas correspondientes que nos permitieron visualizar y tener una percepción más amplia de las dependencias involucradas y del flujo de información, encontrando con todos estos análisis las posibles falencias y aspectos para mejorar, llegando a la conclusión de que la información debía ser centralizada, pero que además de debían facilitar y agilizar los trámites que componen el proceso, para así permitir el desarrollo continuo del proceso, finalmente después de algunos análisis se establecieron unos indicadores que permitirán medir el desarrollo del proceso, y así mismo establecer metas o correctivos si es necesario.




Estudio de procesos, procedimientos y manual de funciones por procesos de la division financiera de la universidad tecnologica de pereira


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COMO OBJETIVO GENRAL, NOS PROPONEMOS LOGRAR QUE LAS PERSONAS DEL SECTOR ADMINISTRATIVO SEAN CONSCIENTES DE LA IMPORTANCIA DE LA NORMALIZACION Y ACTUALIZACION DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES EN TODAS LAS AREAS ADMINISTRATIVAS DE UNA UNIVERSIDAD. ESTE ESTUDIO ES EL RESULTADO DEL ANALISIS DE LAS NECESIDADES ADMINISTRATIVAS IDENTIFICADAS EN LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA. ESTAS NECESIDADES ESTAN RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS EN EL CRECIMIENTO INSTITUCIONAL Y CON LOS CONSECUENTES CAMBIOS QUE DEBEN OCURRIR EN UNA INSTITUCION ACADEMICA DE GRAN IMPACTO E IMPORTANCIA REGIONAL COMO NUESTRA UNIVERSIDAD. EL PROYECTO SE OCUPO ESPECIALMENTE DE LA DIVISION FINANCIERA DE LA UNIVERSIDAD. EN ESTE CASO, ENCONTRAMOS QUE LOS OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS DE ESTA DIVISION NO SE SATISFACEN TOTALMENTE. POR EJEMPLO, NO TIENEN INFORMACION ACTUALIZADA SOBRE TODOS LOS ASPECTOS FINANCIEROS DE LA UNIVERSIDAD. A ESTA CONCLUSION SE LLEGO DESPUES DE UN EXAMEN CUIDADOSO DE LOS DOCUMENTOS QUE NOS PROPORCIONARON, LAS REUNIONES QUE CELEBRAMOS CON ALGUNOS EMPLEADOS DE LA OFICINA PARA CORREGIR Y ACLARAR ALGUNOS PUNTOS, ENTREVISTAS PERSONALES, LA INFORMACION OBTENIDA DE FUENTES DIRECTAS E INDIRECTAS DE LA UNIVERSIDAD COMO EL INFORME RECIBIDO DE LA OFICINA DE PLANEACION, LA BIBLIGRAFIA RELEVANTE QUE PUDIMOS ENCONTRAR, Y LA AYUDA PERTINENTE RECIBIDA SIEMPRE DE NUESTRO ASESOR ACADEMICO, ASI COMO DEL COORDINADOR GENERAL DEL PROYECTO. COMO RESULTADO FINADL DEL ANALISIS, DECIDIMOS HACER ALGUNAS RECOMENDACIONES PARA QUE SE EFECTUEN CAMBIOS DE TIPO CULTURAL Y ESTRUCTURAL TANTO DENTRO COMO FUERA DE DICHA DIVISION. DENTRO DE LA DIVISION: MAS INTERACCION ENTRE LOS EMPLEADOS DE LAS DIVERSAS SECCIONES, MAS CONOCIMIENTO DE SUS DEBERES, UN SERVICIO MAS RAPIDO Y MEJOR, ACTUALIZACION DE LA INFORMACION Y DE LA DOCUMENTACION FINANCIERA, ETC. FUERA DE LA DIVISION: MAS CONOCIMIENTO POR PARTE DE LOS USUARIOS DE SUS DERECHOS A RECIBIR UN SERVICIO DE ALTA CALIDAD, Y QUE ESTEN PREPARADOS PARA.










Phosphorus in Environmental Technology


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Phosphorus in Environmental Technology: Principles and Applications, provides a definitive and detailed presentation of state-of-the-art knowledge on the environmental behaviour of phosphorus and its applications to the treatment of waters and soils. Special attention is given to phosphorus removal for recovery technologies, a concept that has emerged over the past 5-6 years. The book features an all-encompassing approach: the fundamental science of phosphorus (chemistry, geochemistry, mineralogy, biology), key aspects of its environmental behaviour and mobility, industrial applications (treatment, removal, recovery) and the principles behind such applications, novel biotechnologies and, importantly, it also addresses socio-economic issues which often influence implementation and the ultimate success of any new technology. A detailed subject index helps the reader to find their way through the different scientific and technological aspects covered, making it an invaluable reference work for students, professionals and consultants dealing with phosphorus-related environmental technologies. State-of-the-art knowledge on the behaviour of phosphorus and its applications to environmental science and technology. Covers all aspects of phosphorus in the environment, engineered and biological systems; an interdisciplinary text.




El proceso de la mejora continua, la base de la competitividad en las empresas de servicio: caso de estudio, departamento de servicio postventa de Praco Didacol S.A.S sede Pereira


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Resumen: Este trabajo consiste en el análisis y elaboración de una propuesta de crecimiento del desempeño del Área de Servicio Postventa del concesionario Praco Didacol S.A.S sede Pereira aplicando una metodología de mejora continua basada en las teorías del Conocimiento Profundo de W. Edwards Deming y de las Restricciones de Eliyahu Goldratt. La propuesta ha sido elaborada partiendo de tres preguntas básicas: ? Qué cambiar? ? Hacia qué cambiar? ? Cómo cambiar? Una vez resueltas estas preguntas, la combinación de estas teorías provee una serie de herramientas que guían el proceso de toma de decisiones, como lo son: Árbol de la Realidad Actual (CRT), nube de Evaporación (EC), el árbol de la realidad futura (FRT), árbol de Prerrequisitos (PRT) y finalmente el árbol de Transición (TRT). Al elaborar el Árbol de la Transición (TRT), se presenta formalmente la estrategia que es objeto de este trabajo.




EBOOK: Sustaining Change in Universities


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·What can be done to ensure universities are well positioned to meet the challenges of the fast moving world of the 21st century? This is the central question addressed by Burton R. Clark in this significant new volume which greatly extends the case studies and concepts presented in his 1998 book, Creating Entrepreneurial Universities. The new volume draws on case studies of fourteen proactive institutions in the UK, Europe, Australia, Latin America, Africa, and the United States that extend analysis into the early years of the twenty-first century. The cumulative international coverage underpins a more fully developed conceptual framework offering insight into ways of initiating and sustaining change in universities. This new conceptual framework shifts attention from transformation to sustainability rooted in a constructed steady state of change and a collegial approach to entrepreneurialism. It contains key elements necessary for universities to adapt successfully to the modern world. Lessons for reform can be drawn directly from both the individual case studies and the general framework. Overall the book offers a new form of university organization that is more self-reliant and manages to combine change with continuity, traditional academic values with new managerial values. Essential reading for university administrators, faculty members, students and researchers analysing higher education, and educational policymakers worldwide, this book advocates a highly proactive approach to university change and specifies a new basis for university self- reliance. Burton R. Clark is Allan M. Cartter Professor Emeritus of Higher Education and Sociology at the University of California, Los Angeles. During his career, he has taught at five leading US universities: Stanford, Harvard, Berkeley, Yale and UCLA. He has published widely on the nature of university organization and the realistic possibilties of reform, linking research for understanding with research for use.




ICGR 2018 - Proceedings of the International Conference on Gender Research


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These proceedings represent the work of researchers participating in the International Conference on Gender Research (ICGR 2018) which is being hosted this year by the ISCAP in Porto, Portugal on 12-13 April 2018. ICGR is a new event on the international research conferences calendar and provides a valuable platform for individuals to present their research findings, display their work in progress and discuss conceptual and empirical advances in the areas surrounding Gender Research. It provides an important opportunity for researchers across a diverse range of fields all looking at aspects relating to Gender to come together with peers to share their varied and valuable experiences. The first day will be opened with a keynote presentation by Bruce I Newman from DePaul University in Chicago, USA who will address the topic Gender and Democracy. In the afternoon, there will be an additional keynote address on Empowering women in the IT/IS research: the importance of role models given by Isabel Ramos from, University of Minho, Portugal. The second day of the conference will be opened by Paola Paoloni from "NiccolÒ Cusano" University, Rome, Italy. Paola will be talking about A Relational Capital Dimension in Universities. In this event, participants will have the opportunity to have access to the latest research and developments concerning Gender Research and after an initial submission of 180 Abstracts, there will be 62 Research Papers, 8 PhD Research Papers, 2 Masters Papers, 1 Non-Academic and 4 Work in Progress Paper published in these Conference Proceedings. These papers represent truly global research in the field, with contributions from Australia, Belgium, Brazil, Canada, Colombia, Costa Rica, Cyprus, Czech Republic, Denmark, France, Germany, Greece, Iran, Italy, Kazakhstan, Lithuania, Malaysia, Mexico, Nepal, Nigeria, Pakistan, Philippines, Poland, Portugal, Russia, Slovakia, South Africa, Spain, Sweden, Taiwan, Thailand, The Netherlands, Turkey, UAE, UK and USA.