La autoestima en el trabajo


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Como catalizadora de la creatividad, la confianza e incluso la felicidad, la autoestima viene desempenando un importante papel en nuestras vidas desde que la humanidad empezo a desarrollar su capacidad para el pensamiento abstracto. Y ahora, con el advenimiento de una nueva era de la economia, su aportacion resulta imprescindible tambien en el mundo de los negocios. En otras palabras, el mercado del manana pertenecera a las companias cuyos lideres y empleados sean capaces de exhibir un nivel de autoestima mas alto. En este libro, el famoso psicologo y consultor Nathaniel Branden realiza un fascinante recorrido por este nuevo fenomeno laboral. Ademas de explicar como puede influir la autoestima en el exito de una organizacion, describe el modo en que los individuos desarrollan sus carreras segun pautas de este tipo: del liderazgo al management, pasando por la negociacion y las competencias interpersonales, practicamente no hay ningun aspecto de la actividad empresarial que escape a la influencia de la autoestima. Caracteristica, en fin, que convierte a esta obra en una valiosisima guia para el desarrollo de aquellas herramientas que nos permitiran triunfar en la era de la informacion. Nathaniel Branden es doctor en Psicologia. Tambien es autor de libros como El respeto hacia uno mismo, Como mejorar su autoestima, El poder de la autoestima, Los seis pilares de la autoestima, La autoestima de la mujer o Como llegar a ser autorresponsable, todos ellos igualmente publicados por Paidos.




La autoestima en el trabajo


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Como catalizadora de la creatividad, la confianza e incluso la felicidad, la autoestima viene desempeñando un importante papel en nuestras vidas desde que la humanidad empezó a desarrollar su capacidad para el pensamiento abstracto. Y ahora, con el advenimiento de una nueva era de la economía, su aportación resulta imprescindible también en el mundo de los negocios. En otras palabras, el mercado del mañana pertenecerá a las compañías cuyos líderes y empleados sean capaces de exhibir un nivel de autoestima más alto. En este libro, el famoso psicólogo y consultor Nathaniel Branden realiza un fascinante recorrido por este nuevo fenómeno laboral. Además de explicar cómo puede influir la autoestima en el éxito de una organización, describe el modo en que los individuos desarrollan sus carreras.




libro de trabajo de autoestima: por qué eres un campeon


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¡Domina el arte para prospectar y cerrar un cliente potencial sin esfuerzo HOY! ¿Eres débil en tus habilidades de prospección? ¿Tienes miedo al rechazo de tus posibles prospectos? Más importante aún, ¿deseas tener un 100% de éxito en su prospección en todo momento? ¿Qué pasaría si te dijera que al final de este libro, tendrás todo el conocimiento que necesitarás para convertirte en un experto en prospección, ser capaz de impulsar las ventas sin esfuerzo y algo más? Presentamos la forma número uno de prospectar: ​​la guía de maestría definitiva para prospectar como un profesional. En este libro aprenderás: La esencia de lo que realmente es la prospección Técnicas secretas de prospección que deberías tener en tu arsenal Consejos sobre cómo tener éxito al acercarte a un posible cliente potencial Desmontando los mitos de prospección que te están frenando Potentes herramientas para que las uses a tu disposición Y mucho, mucho más. ¡Obten tu copia de este libro hoy! No te pierda todas las cosas asombrosas incluidas en este poderoso libro. ¡Desplázate hasta la parte superior y presiona el botón "Comprar ahora" hoy!




Human Development


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Designed for students from a wide range of backgrounds, this text takes a chronological and interdisciplinary approach to human development. With its focus on context and culture, the 8/E illustrates that the status of human development is inextricably embedded in a study of complex and changing cultures.







¿Dónde Trabajo? ¿En Una Empresa Consciente? Proyecto De Vida ¿Alta O Baja Autoestima?


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El autor te comparte que si t aplicas la oportunidad de tomar una decisin personal inquebrantable con una actitud de no rendicin, seguramente te sentirs y sers triunfador en la vida. Todo el tiempo generas resultados qu mejor que tu fuerza interna te empuje a hacer realidad tus sueos con tica! Tu trabajo, tu familia y tu entorno es un reflejo de tu ser interior. Si t cambias tu entorno cambia. Dentro del mundo de las empresas existe una realidad y vivencialmente el autor te muestra que dentro de un mismo puesto o profesin, hay empresas muy diferentes donde laborar: Empresas conscientes de excelencia con personal de Alta Autoestima y empresas inconscientes de poca calidad con personal de baja Autoestima. Dos caminos entre los cuales puedes elegir. Una decisin personal y consciente, no debe tomarse a la ligera ya que significar gran parte de tu vida. Existen caminos para transformar tu baja Autoestima en Alta Autoestima para la aplicacin diaria adems de que te ayudar significativamente en momentos menos fciles de tu vida.




Trabajar sin sufrir


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Ma Jesús Álava te acerca las reglas de oro para vivir la parte positiva de las dificultades, superar los obstáculos y disfrutar en el trabajo.




Psychology


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A standard introductory textbook focusing on the scientific roots of the field while emphasizing its practical value and relevance to society. The first edition was published in 1989. Annotation copyrighted by Book News, Inc., Portland, OR




Business


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For Introduction to Business courses. This best-selling text by Ricky Griffin and Ronald Ebert provides students with a comprehensive overview of all the important functions of business. Each edition has introduced cutting-edge firsts while ensuring the underlying principles that guided its creation, Doing the Basics Best, were retained. The seventh edition focuses on three simple rules- Learn, Evaluate, Apply. - NEW- Chapter 2: Understanding the Environments of Business - This new chapter puts business operations in contemporary context, explaining the idea of organizational boundaries and describing the ways in which elements from multiple environments cross those boundaries and shape organizational activities. This chapter sets the stage as an introduction to some of the most important topics covered in the rest of the book, for example: - The Economics Environment includes the role of aggregate output, standard of living, real growth rate; GDP per capita; real GDP; purchasing power parity; and the Consumer Price Index. - The Technology Environment includes special attention to new tools for competitiveness in both goods and services and business process technologies, plus e




Equilibrio en el trabajo


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El trabajo puede ser un factor clave en la autorrealización. Para que llegue a serlo es necesario asentarlo en un equilibrio completo de la persona, donde se le dé el peso que le corresponda, integrándolo con otros factores, igualmente decisivos, como el componente familiar-afectivo, el ocio y el descanso. Influjos propios y externos pondrán diariamente a prueba este equilibrio, a lo que deberemos responder con herramientas de madurez. Para ello es necesario ahondar en el conocimiento propio y el compromiso con el cambio, enfrentar- nos al miedo, adquirir seguridad personal, conducimos de forma auténtica. Así, evitaremos elementos de distracción y trampas mentales como la confusión de ámbitos, el autoengaño, expectativas no realistas o ilusiones infundadas. Debemos preguntamos si estamos dónde queremos estar, si estamos haciendo lo que queremos hacer y si nos sentimos bien con quienes compartimos la jornada laboral, jefes, compañeros y colaboradores. A partir de la determinación en la búsqueda de una respuesta sincera a estas preguntas, si nos entregamos a nuestra ocupación con pasión y apertura, atención plena y fluida, un consumo racional de la energía y el cuidado de la salud y las relaciones, podremos conseguir el desarrollo de nuestro potencial, de la creatividad y evitar el estrés. El sentimiento de plenitud y levedad que obtengamos se retroalimentará de forma beneficiosa con los otros ámbitos que componen el equilibrio personal.