Le Travail et ses Representations


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First Published in 1984. From Adam Smith to Karl Marx, classical economists identify work as a collection of technical operations resulting in the creation of social goods and founding value. The authors of this book deal with several societies in Asia, Africa and America. D'Adam Smith a Karl Marx, les economistes classiques identifient le travail a un emsemble d'operations techniques aboutissant a la creation de biens sociaux et fondant la valeur. Les auters de ce livre traitent de plusieurs societes d'Asie, d'Afrique at d'Amerique.




Concilier flexibilité du travail et cohésion sociale


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Ce volume bilingue pose la question des effets des réformes institutionnelles et organisationnelles du marché du travail sur la cohésion sociale. Dans cet ouvrage, le Conseil de l'Europe recherche la conciliation entre ce qui est inévitablement imposé par la mondialisation, c'est-à-dire la réorganisation des paramètres de la concurrence, et la cohésion sociale. La conciliation doit prendre en compte une valeur politique essentielle, la sécurité démocratique, qui se trouve d'abord dans l'emploi : le coût social et sociétal élevé de la précarité le confirme. Néanmoins, sécurité ne signifie pas rigidité et doit se traduire plutôt par la reconnaissance sociale d'un "droit à la transition" qui appelle à la coresponsabilité de tous les acteurs sociaux. La conciliation est plus qu'un devoir politique : elle est le prix de la stabilité qui assure la durabilité sociale.





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Psychosocial Health, Work and Language


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This volume deals with the construction of categorizations of health at work on the basis of individuals’ perceptions and analyses of the psychosocial health effects at their work. The volume approaches the subject from the point of view of those who have experienced psychosocial risks at work, either by being under constraints themselves or by being witness to such constraints. Each chapter sheds light on their representations by examining how the individuals label these constraints. The book compares official categorizations of psychosocial health effects of work to unofficial categorizations, built or expressed. It shows how taking into account subjective narratives may reinforce existing strategies. By giving a central place to language in the analysis of the representations of psychosocial health at work, the volume provides additional information about the various prevention and coping strategies that can be used for dealing with the issue. Beyond some international comparisons, the book covers various national case studies, including in Argentina, Belgium, Canada, Chechnya, France, Germany, the Netherlands, Japan, and Russia.




Sexe Du Droit Du Travail en Europe


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Hommes et des femmes




Chromatikon VI


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Le réseau « Chromatiques whiteheadiennes » a pour objectif premier de fédérer les recherches sur les différents aspects,




Compétences pour minimiser le stress chez les professionnels de santé - E-BOOK


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Développez la résilience et prospérez en tant que professionnel des soins ! Compétences pour minimiser le stress chez les professionnels de santé : un guide pour renforcer votre racines aborde des méthodes pour prendre soin de soi et prévenir la fatigue émotionnelle et l'épuisement professionnel dans les milieux de travail très stressants. Ce livre utilise une approche factuelle qui examine comment les professionnels de la santé peuvent développer l'autocompassion, la pleine conscience, les relations avec leurs collègues et leur satisfaction en leur carrière. Rédigé par Shannon Dames, enseignante et chercheuse réputée, ce manuel pratique montre comment mettre en pratique ces connaissances et améliorer votre bien-être dans de vrais contextes de soins. En raison de la prévalence plus élevée chez les professionnels de la santé de problèmes de santé mentale comme le syndrome de stress post-traumatique (SSPT) et le trouble dépressif majeur (TDM) une ressource comme celle-ci n'a jamais été aussi nécessaire ! - Focaliser à la fois sur la théorie et la pratique permet aux étudiants de s'autoévaluer, de renforcer leur résilience et de s'épanouir, grâce à des concepts soutenus par la recherche. - UNIQUE ! Les études de cas Parcours illustrent l'expérience ou les préoccupations réelles d'un professionnel de la santé, ce qui amène les étudiants à réfléchir, pendant leur lecture, à la façon dont ils géreraient la situation exposée. La fin du chapitre propose une méthode efficace pour gérer la situation, et démontre comment mettre en pratique les leçons apprises. - UNIQUE ! L'écriture claire sur le ton de la conversation et le cadre métaphorique des racines et de l'arbre établissent un lien avec les lecteurs et facilitent l'apprentissage conceptuel. - Des exercices pratiques intégrés permettent aux étudiants de développer et de renforcer leurs propres racines métaphoriques. - Des vignettes tout au long du texte démontrent comment les concepts s'appliquent aux scénarios du monde réel. - S'adapter au parcours à venir résume le contenu à la fin de chaque chapitre pour que les étudiants comprennent bien les concepts principaux. - UNIQUE ! Des encadrés présentant la contribution du Dr Crosbie Watler, M.D., FRCPC aident les étudiants à naviguer et à comprendre les enjeux en santé mentale qui touchent les professionnels de la santé.







Théorie de la communication et éthique relationnelle (Collection forme et sens)


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Théorie de la communication et éthique relationnelle montre, à travers des études de cas, que les discours sur la communication sont marqués d'une structure relationnelle qui prend son origine dans la perception de l'espace, dans le langage, dans l'esprit, mais aussi dans les formes graphiques et mises en page textuelles en circulation dans la société. Cet ouvrage met cette matrice relationnelle à l'épreuve, notamment, de la pensée systémique, de la complexité en science, du dialogisme en littérature, du traitement journalistique des conflits, de l'éthique managériale, des méthodes d'apprentissage de la communication, de campagnes de publicité, d'oeuvres d'artistes, de scénographies, de communications par internet.




Democratic Work


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This book proposes a radical transformation of labour institutions, in order to lay the foundation for the democratization of society rather than capitalist accumulation. Using an empirical analysis of the contemporary world of work, Alexis Cukier examines the democratic meaning of today’s critique of work organization and questions the theoretical models (linked to class struggles and to industrial democracy) to conceive of a "democratic work." Considering particular historical experiments (such as cooperatives, self-management, worker’s councils) that try to realize democracy at work, this book also analyzes the political issue of "democratic work" in relation to issues such as labour law, feminist struggles and political ecology. Ultimately, this book proposes some institutional paths that could overtake the divide between the rights of the citizens and the rights of the workers, arguing finally: if we really want to radicalize democracy, we should begin with democratizing work.