Author : R. Wayne Mondy
Publisher : Pearson Educación
Page : 568 pages
File Size : 29,51 MB
Release : 2005
Category : Business & Economics
ISBN : 9789702606413
A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
Author : Equipo Vértice
Publisher : Editorial Vértice
Page : 139 pages
File Size : 13,71 MB
Release : 2007-05-15
Category : Business & Economics
ISBN : 8492598654
La elección de los trabajadores con los perfiles profesionales más adecuados a las exigencias de los puestos de trabajo a cubrir no sólo incrementa la eficacia global de la empresa, sino que contribuye a aumentar la satisfacción de esas personas con su trabajo. Para alcanzar este objetivo, el instrumento esencial es la selección de personal, una técnica que ha conocido un notable desarrollo con la aplicación de internet y la ofimática a las fases de reclutamiento y selección y un prometedor cambio de perspectiva gracias a la gestión por competencias. Índice 1. El proceso de selección de personal. Reclutamiento. 2. El proceso de selección de personal. Selección. 3. La entrevista de trabajo en la selección de personal. 4. La selección por competencias.
Author : Manuel Olleros Izard
Publisher : Grupo Planeta (GBS)
Page : 244 pages
File Size : 43,11 MB
Release : 2007-11
Category : Business & Economics
ISBN : 9788496426405
Este manual se dirige tanto al personal directivo y técnico, que con frecuencia tiene que intervenir en la captación de personal, como aquellas personas que se inician en esta actividad. En él se exponen métodos suficientemente contrastados haciendo énfasis en las actitudes adecuadas que deben adoptar los que intervienen en procesos de selección de personal. En esta tercera edición se presenta una especial atención al impacto de Internet en la captación de personal, así como a la teoría de las Competencias a la fiabilidad de los instrumentos empleados en selección, entrevistas y pruebas, y a la calidad en la selección de personal.
Author : Gary Dessler
Publisher : Pearson Educación
Page : 750 pages
File Size : 49,96 MB
Release : 2000
Category : Business & Economics
ISBN : 9789684444881
For Human Resource Management (HRM) and Personnel courses. The #1 best-selling HRM book in the market, Dessler's Human Resource Management provides a comprehensive review of personnel management concepts and practices in a highly readable form. This edition focuses on the high-performance organization building better, faster, more competitive organizations through HR; while continuing to offer practical applications that help all managers deal with their personnel-related responsibilities.
Author : Javier LLanos Rete
Publisher : Editorial Pax México
Page : 212 pages
File Size : 22,27 MB
Release : 2005
Category :
ISBN : 9789688604762
Author : Ma. José Nebot López
Publisher : FC Editorial
Page : 176 pages
File Size : 35,73 MB
Release : 1999
Category : Reference
ISBN : 9788489786486
Recoge: El proceso general de la selección de personal y el proceso "simplificado"; Aplicación práctica del proceso de selección realizado en una empresa; Algunos profesiogramas habituales en el mercado laboral.
Author : María Jesús Montes Alonso
Publisher : Ideaspropias Editorial S.L.
Page : 166 pages
File Size : 40,78 MB
Release : 2005-11
Category : Business & Economics
ISBN : 9788496578111
Nos encontramos ante un modelo de organización del trabajo basado en la empresa que aprende, donde lo que hace más competitiva a una empresa en el mercado viene dado por el conocimiento y la experiencia de las personas que trabajan en ella. Es por ello que ahora, más que nunca, es necesario seleccionar a la persona más adecuada al perfil ofertado, que reúna las competencias que la empresa necesita para cumplir sus objetivos. En este material didáctico que Ideaspropias Editorial le presenta, podrá encontrar toda la información relacionada con la administración y gestión de recursos humanos, así como algunos consejos prácticos para el candidato. El objetivo es acercarle de una manera sencilla, clara y didáctica a la planificación de recursos humanos, tanto si es la persona encargada de seleccionar personal como aquélla que está buscando trabajo.
Author : Yves Moreau
Publisher : Ediciones Granica S.A.
Page : 20 pages
File Size : 31,89 MB
Release : 1997
Category : Empleados, Selección de
ISBN : 9788475775395
Author : Tina Agrell
Publisher :
Page : 125 pages
File Size : 24,29 MB
Release : 1982
Category : Entrevistas para empleo
ISBN : 9789500244671
Author : 'Ma Jesús Montes Alonso y Pablo González Rodríguez'
Publisher : Ideaspropias Editorial S.L.
Page : 176 pages
File Size : 11,9 MB
Release : 2010-08-06
Category : Business & Economics
ISBN : 9788498393361
Nos encontramos ante un modelo de organización del trabajo basado en la empresa que aprende, donde lo que hace más competitiva a una empresa en el mercado viene dado por el conocimiento y la experiencia de las personas que trabajan en ella. Es por ello que ahora, más que nunca, es necesario seleccionar a la persona más adecuada al perfil ofertado, que reúna las competencias que la empresa necesita para cumplir sus objetivos. En este material didáctico que Ideaspropias Editorial le presenta, podrá encontrar toda la información relacionada con la administración y gestión de recursos humanos, así como algunos consejos prácticos para el candidato. El objetivo es acercarle de una manera sencilla, clara y didáctica a la planificación de recursos humanos, tanto si es la persona encargada de seleccionar personal como aquélla que está buscando trabajo.
