El proceso de internacionalización de Inditex


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Hoy en día, Inditex es una de las empresas más importantes en el mundo de la moda y en el mundo textil, sobre todo en España, ya que Inditex es la empresa más grande y más internacionalizada de España. En este Trabajo de Fin de Grado primero se desarrollará el concepto de internacionalización junto con las motivaciones de esta expansión y los métodos de entrada para después adaptarla con el caso práctico hablando sobre las cadenas queforman el Grupo Inditex, describiendo también el año y el país en el que entró Inditex en esos respectivos países para después hacer un análisis DAFO desarrollando sus Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades de la empresa y por último desarrollando la parte más importante de este trabajo, la parte de la internacionalización de Inditex, hablando sobre las razones que le ha llevado a este Grupo a desarrollarse, su estrategia en el mercado exterior, sus tres diferentes métodos de entrada en los países extranjeros: Filial propia, franquicia y joint-venture y para acabar analizando el crecimiento internacional y el número de tiendas de Inditex por continente. Palabras clave: Internacionalización, métodos de entrada, sector textil, Análisis DAFO yGrupo Inditex.




Internacionalización de las empresas, caso Lladró y caso Inditex


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El siguiente Trabajo de Fin de Grado se centra en la internacionalización de las empresas. Está compuesto por una parte teórica y otra parte práctica, en la que se analizarán dos casos concretos, Lladró e Inditex, y posteriormente se analizarán las similitudes y las diferencias existentes entre ambos casos. La parte teórica consta de diversos apartados en los cuales se explica el concepto de globalización al igual que los factores que lo impulsan, el concepto de internacionalización y los factores internos y externos que impulsan a las empresas a internacionalizarse. En los posteriores apartados teóricos se analizan las distintas alternativas estratégicas que poseen las empresas para poder competir internacionalmente, al igual que las ventajas y los obstáculos a los que deben enfrentarse. Para finalizar el apartado teórico, se exponen los diversos métodos utilizados por las empresas para poder acceder en los mercados exteriores. En la parte práctica se analiza el proceso de internacionalización que han llevado a cabo dos empresas españolas, al igual que otros métodos de crecimiento en utilizados. Una vez explicado cada caso en particular y analizando la situación actual de cada una de ellas, se comparan y se extraen conclusiones sobre sus similitudes y diferencias. Palabras clave: Globalización, internacionalización, filial, Lladró, Inditex, estrategia global, ventas.




Management and Inter/Intra Organizational Relationships in the Textile and Apparel Industry


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Numerous clothing industries face highly dynamic environments, and growth in this environment depends upon both external and internal factors. External factors are represented by aggressive competition and volatile product demand. Internally, the industry must face an increasingly shorter life cycle of the product and the need to innovate both product and organizational development. The competitive advantage of the industry lies in its ability to design a value-creating system based on the management of both external and internal relationships. The successful management of these relationships relies not only on successful customer relationship management but also on effective product supply and demand upkeep. Management and Inter/Intra Organizational Relationships in the Textile and Apparel Industry provides emerging research exploring relevant theoretical frameworks and the latest empirical research underlining the complexity of management applications within the textile industry. Featuring coverage on a broad range of topics such as consumer relationships, cultural identity, and organizational culture, this book is ideally designed for researchers, academicians, professionals, and students working in various disciplines including management, industrial organization, organizational behavior, human resource management, decision science, design science, and information and communication. Moreover, the book will provide insights and support executives and managers of the textile and apparel industry concerned with the ethic design, contamination, and the management relationships with workers, customers, suppliers, the community, and organizational development.




Internacionalización


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En un entorno cada vez más global, ninguna empresa puede quedarse atrás a la hora de desarrollar nuevos mercados internacionales. En este libro encontrará las respuestas adecuadas a las principales preguntas y dudas que surgen en la empresa cuando ésta decide comenzar su proceso de internacionalización.







Plan de internacionalización de la PYME en la práctica


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«Práctico, interesante, estimulante y actual», son algunos de los adjetivos que les ha sugerido la lectura de Plan de internacionalización de la PYME en la práctica a aquellos profesionales que han tenido la oportunidad de examinarlo antes de su publicación. Está escrito con la voluntad de ofrecer a la dirección de una pyme un instrumento de trabajo útil y eficaz que le conduzca, paso a paso, en la elaboración de un plan de internacionalización. Para ello, como suele ser habitual en este autor, el libro de José Mª Sainz de Vicuña muestra cuatro casos de pymes en situaciones muy distintas en cuanto a fecha de creación, tamaño, sector de actividad, estadio de internacionalización y alcance de la misma: El capítulo 3 presenta la internacionalización de Centork: una empresa industrial, creada en 2002, que tiene producto propio y que, facturando unos cuatro millones de euros, el 80% proviene del exterior y ahora está integrada en un grupo multinacional. El capítulo 4 muestra el caso de Ternua Group: una empresa de artículos deportivos, cuya matriz data de 1989. Nace con un enfoque local e inicia su internacionalización para conseguir lo que no logra en su mercado interior, luchar con multinacionales de la talla de Adidas y Nike encontrando sus propios nichos de mercado. Factura unos treinta millones de euros, de los que el 33% proviene del exterior. El capítulo 5 expone el caso de EGA Master, que nace en 1990 y desde su nacimiento se posiciona como empresa internacional, produciendo y comercializando herramientas de mano. Factura unos veintidós millones de euros, de los cuales el 86% proviene de más de ciento cincuenta países de los cinco continentes; cuenta con filiales en cuatro de ellos y el 40% lo obtiene en mercados emergentes. El capítulo 6 da a conocer el caso de una start up (Nire iHealth) que nace en diciembre de 2013, con un planteamiento global. En 2014 facturó en Colombia menos de cincuenta mil euros, y su plan de internacionalización contempla para los próximos años varios miles de millones de euros, con soluciones de autogestión de la salud, basadas en la prevención. En resumen, Plan de internacionalización de la pyme en la práctica trata de cubrir la laguna que encuentran las pequeñas empresas cuando buscan asesoramiento en sus procesos de internacionalización, mostrando el ejemplo de casos reales de empresas con su misma dimensión. Índice ¿Por qué internacionalizar la empresa?. - ¿Cómo internacionalizarse?.- Internacionalización de Centork.- Internacionalización de Ternua Group.- Internacionalización de EGA Master.- Internacionalización de Nire iHealth.- Factores clave de éxito para la internacionalización de la PYME.- Bibliografía.




Grupo Inditex


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Con la edición de esta lectura empresarial sobre el Grupo Inditex, orientado al estudio por parte de alumnos de Grado y Postgrado en la Escuela, ESIC Business & Marketing School, así como a otras personas interesadas en este importante Grupo empresarial. Se pretende que el lector, pueda obtener una visión muy próxima del Grupo y así como de las compañías que lo integran. El Grupo Inditex es un modelo de gestión de éxito, en el cual destaca la marca Zara, la más importante y reconocida a nivel mundial, por encima del resto de los formatos comerciales que lo integran. Aspectos de cómo comenzó todo, su apuesta por ser un referente en el negocio textil tanto nacional como internacionalmente. Se ha recogido información económico-financiera y de gestión de varios años, últimos 5 años, 2007 al 2011, por lo que se puede ver la evolución de los mismos. Es oportuno mencionar que el Grupo Inditex liquida su ejercicio económico y fiscal al igual que lo hacen las empresas norteamericanas y algunas españolas, esto es, el ejercicio anual comprende desde el 1 de febrero al 31 de enero, de cada año. Sin lugar a dudas el Grupo Inditex es uno de los Grupos empresariales más estudiados en el ámbito académico y empresarial por diferentes motivos, como son su posicionamiento nacional e internacional, su grado de aceptación entre sus clientes, así como por ser un creador de moda universal. La logística, distribución, fabricación y diseño de sus prendas son reconocibles en todo el planeta. Finalmente, la gestión de procesos para conseguir reducir a 15 días desde que nace la idea hasta su colocación en el punto de venta, es un aspecto determinante de su modelo de negocio y de su competitividad, en donde la tecnología juega un papel decisivo. Los sistemas de información y de gestión apoyados en las nuevas tecnologías es probablemente uno de los elementos que distingue a este Grupo empresarial. Probablemente uno de los aspectos que definen el posicionamiento empresarial del Grupo es que, tanto su fundador, como los responsables posteriores en este momento D. Pablo Isla entienden que el Grupo debe ser «un productor de bajo coste y tecnológicamente avanzado». Este posicionamiento está dando a lugar a la obtención de una ventaja competitiva frente a sus competidores. INDICE LA PERSONALIDAD DE D. AMANCIO ORTEGA GAONA LA SEMILLA DEL CRECIMIENTO GRUPO INDITEX. SALIDA A BOLSA LA PROPIEDAD FORMATOS COMERCIALES QUE INTEGRAN EL GRUPO TIENDAS ON-LINE LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL PRINCIPALES MAGNITUDES DE GESTIÓN DEL GRUPO EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS (2007-2011) BENCHMARKING PREGUNTAS DE ANÁLISIS PARA LA REFLEXIÓN FUENTES Y BIBLIOGRAFÍA




Fashion Brand Internationalization


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The first volume in the Palgrave Studies in Practice: Global Fashion Brand Management series, this book provides a comprehensive view on the internationalization of fashion brands, offering unique academic and managerial insights into how fashion brands in diverse sizes can build and sustain their businesses in competitive global marketplaces. It explores the theories and trends occurring within the fashion industry, one of the most active sectors of internationalization. The majority of global fashion brands operate beyond their home countries, yet not much is known about the ventures that generate more than half of their revenues. This book takes a critical look at the global-by-nature fashion industry through a collection of actual cases from multiple countries and cultural backgrounds.




Zara


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