Author : Joëlle Rouanet-Laplace
Publisher : Editions Bréal
Page : 164 pages
File Size : 32,13 MB
Release : 2001
Category : Business communication
ISBN : 9782842918293
Author : Joëlle Rouanet-Laplace
Publisher : Editions Bréal
Page : 163 pages
File Size : 27,53 MB
Release : 2008
Category : Tourism
ISBN : 2749525195
Sélection de termes et expressions tirés du domaine du tourisme. Traduction anglaise suivie d'un exemple d'utilisation en anglais. Classement thématique. Ordre alphabétique à l'intérieur de chaque section. [SDM].
Author :
Publisher : Editions Bréal
Page : 178 pages
File Size : 24,7 MB
Release :
Category :
ISBN : 2749525306
Author : Jean-Marie Utard
Publisher : FeniXX
Page : 211 pages
File Size : 42,16 MB
Release : 1991-12-31T23:00:00+01:00
Category : Business & Economics
ISBN : 2402442700
Ce mémento vise à fournir, de manière synthétique, les connaissances nécessaires pour : - élaborer des stratégies de communication, cohérentes avec le projet global de l'entreprise ou de l'organisation ; - concevoir, réaliser, diffuser des messages, et mettre en œuvre les actions de communication ; - maîtriser les notions utilisées dans les négociations avec les partenaires de la communication (annonceur, agence, support, imprimeur, producteur audiovisuel...). Cette synthèse, illustrée de nombreux exemples et suggestions pratiques, s'adresse tant aux étudiants (STS, IUT, IUP, MST, ESC...), qu'aux chargés de communication en entreprise. Alain Kempf et Jean-Michel Utard se sont également attachés à étendre leur étude aux organisations non commerciales : collectivités, associations... Un index, en fin d'ouvrage, permet d'accéder aux définitions des mots-clés.
Author :
Publisher :
Page : 95 pages
File Size : 39,51 MB
Release : 1987
Category : Communication
ISBN : 9782852322172
Author : Olivier Moch
Publisher : Edipro
Page : 192 pages
File Size : 37,22 MB
Release : 2015-02-02
Category : Communication in management.
ISBN : 2874962929
Le management est à la croisée des chemins… il ne doit pas se tromper de route ! S’ils sont déjà bien présents, en 2020 les natifs numériques seront majoritaires dans l’entreprise. Il faut tenir compte de cette génération qui est née avec l’informatique, qui a grandi avec et qui vit connectée en permanence. Le travail aussi évolue : crédit-temps, télétravail, aménagement de fin de carrière, coworking, nomadisme professionnel, etc. L’univers professionnel entame une mutation profonde et concrète qui s’amplifie encore avec l’intégration des outils 2.0 dans l’entreprise. Celle-ci entre de plain-pied dans l’ère de l’ultraconnectivité, de l’instantanéité, du savoir accessible en tous lieux et à tous moments… Si les collaborateurs évoluent, si le travail évolue alors le management doit aussi évoluer ! Il doit emboiter le pas à l’évolution de la société, à ce nouveau monde, ainsi que le nomme le philosophe Michel Serres, qui s’installe… L’époque de la gestion statique et directive est révolue, nous sommes entrés dans l’ère d’un management dynamique et participatif, plus moderne, basé sur l’autonomie, le challenge, l’ouverture d’esprit et la motivation née d’une adhésion forte à un projet. Dans ce contexte, la communication est essentielle ! Le manager doit donc inclure une grande part de communication dans l’approche vers ses collaborateurs. Et pourtant, pour beaucoup de managers, la communication reste secondaire alors que, plus que jamais, manager, c’est communiquer ! La communication managériale doit être un levier de performance !
Author : Garnier Alain
Publisher : Lavoisier
Page : 274 pages
File Size : 36,32 MB
Release : 2011-05-24
Category :
ISBN : 2746279843
Après avoir envahi le web, les réseaux sociaux partent désormais à la conquête de l'entreprise. Ces nouveaux outils se révèlent être de véritables leviers stratégiques au service des organisations. Cet ouvrage analyse les enjeux de cette nouvelle mutation pour les entreprises. Il pose les questions-clés avant d'envisager un projet de réseau social d'entreprise (RSE) et la méthodologie de mise en place qui l'accompagne. Les changements imposés par son implémentation sont étudiés dans leur dimension technique (système d'information) et dans leur dimension humaine (accompagnement, conduite du changement auprès des utilisateurs et questions juridiques). Le réseau social d'entreprise présente également différents retours d'expérience et dresse un panorama des principaux éditeurs et de leur solution, apportant ainsi des exemples concrets et des pistes de réflexion nécessaires à l'appréhension de ces nouveaux usages d'entreprise.
Author : Jean-Marie Charpentier
Publisher : Vuibert
Page : 174 pages
File Size : 29,81 MB
Release : 2019-11-20
Category : Business & Economics
ISBN : 2311623265
Pourquoi les messages ne passent-ils pas ? Pourquoi la stratégie est-elle incomprise ? Pourquoi la nouvelle culture que nous souhaitons transmettre aux salariés ne les convainc-t-elle pas ? Dans un contexte d'incertitude, communicants, RH et managers ne peuvent se cantonner à leurs outils, supports et compétences techniques pour communiquer. Les communicants n'ont pas toujours ces grilles de compréhension et clés d'intervention et peuvent être démunis lorsqu'ils doivent « décrypter le monde » pour les dirigeants qui les interrogent sur les dysfonctionnements du système. Quant aux RH, ils sont souvent surtout outillés par le droit. Enfin, le cursus des managers en école de commerce ne les prépare guère à la communication managériale. Disposer de connaissances en sciences sociales peut tous les aider à mieux transmettre, relier, fédérer, transformer. Les auteurs de ce livre s'appuient sur des formations, à la fois théoriques et pratiques, qu'ils dispensent à des cadres (RH, Dircoms, managers de grandes entreprises) notamment à l'Association Française de communication interne (AFCI), sur des sujets tels que la transformation dans l'entreprise, les évolutions sociales, la communication au quotidien, l'implication du management de proximité dans la communication, le digital, la place de l'individu au travail... Chaque chapitre est introduit par un grand enjeu, puis s'appuie sur des situations concrètes, des témoignages et questions de professionnels, et est éclairé par un ou des encadrés focus en sciences sociales (sociologie, psychologie du travail, ergonomie, histoire, philosophie, anthropologie de la communication...).
Author : Anthony F. Buono
Publisher : IAP
Page : 313 pages
File Size : 36,49 MB
Release : 2018-02-01
Category : Business & Economics
ISBN : 1641132116
This volume continues to build on the relationship between the Research in Management Consulting series and the intervener-researchers at the Socio-Economic Institute for Firms and Organizations (ISEOR) in Ecully, France, extending that partnership to our recent work with the French Foundation for Management Education (FNEGE), a foundation dedicated to closing the gap between the teaching and practice of management in France. As part of the Foundation’s multifaceted activities—which range from seminars and an advanced training initiative for French doctoral students to joint programs with international organizations an associations—FNEGE partnered with ISEOR to sponsor a series of workshops on developing high quality intervention-research. This volume is one of the results from that endeavor. Although intervention-research helps to uncover valuable insight into organizational dynamics and performance, the challenge of capturing and disseminating that insight to both academics and practitioners is entrenched in the rigor-relevance debate. While we are witnessing increased calls for “actionable knowledge,” this ideal, unfortunately, remains a rather elusive concept as critics contend either that rigorous academic research falls well-short of relevance to the practitioner world or research that proves to be valuable to practitioners falls short of the rigor expected in academic life. This volume is intended to help bridge that divide. Drawing on the FNEGE-ISEOR intervention-research workshop, the volume contains 18 chapters that explore the intervention-research process, from initial conceptualization, to implementation, to publication. The volume will be published in French and English
Author : Philippe Guilhaume
Publisher : FeniXX
Page : 369 pages
File Size : 34,89 MB
Release : 1988-01-01T00:00:00+01:00
Category : Social Science
ISBN : 2402027657
Pour avoir été écrit par un intellectuel qui se double d’un homme d’action, ce livre, marqué au sceau de ses origines, possède une caractéristique insolite : consacré à la mise en œuvre d’une théorie et d’une pratique de la communication moderne, il les fonde sur l’analyse des connaissances et des concepts qui, depuis la naissance d’une pensée organisée et transmise, président à la définition du partenaire de toute communication — l’homme. Il jette ainsi entre le savoir et l’action un pont que ni l’Université trop souvent retranchée dans ses bastilles abstraites, ni les techniciens menant leur combat au ras des réalités quotidiennes, n’ont le goût, les moyens, les loisirs d’édifier. Il fournira un certain nombre de clefs nouvelles à ceux qui, à un titre ou à l’autre, s’intéressent au problème de la communication dans le monde contemporain : hommes d’entreprises, syndicalistes, étudiants, enseignants, clercs. Aussi devrait-il devenir le livre de référence et le guide méthodologique des communicateurs de tous ordres).
