Master en gestión de personas
Author : James Pickford
Publisher : Prentice Hall
Page : 326 pages
File Size : 11,64 MB
Release : 2005
Category :
ISBN : 9788420539249
Author : James Pickford
Publisher : Prentice Hall
Page : 326 pages
File Size : 11,64 MB
Release : 2005
Category :
ISBN : 9788420539249
Author : Evandro Bocatto
Publisher :
Page : 159 pages
File Size : 12,18 MB
Release : 2007
Category :
ISBN :
Author : Kühnel Formación
Publisher :
Page : 67 pages
File Size : 21,58 MB
Release : 2010
Category :
ISBN :
Author : Mark Thomas
Publisher : Grupo Planeta (GBS)
Page : 184 pages
File Size : 32,26 MB
Release : 2004
Category : Business & Economics
ISBN : 9788423421299
Este libro explica cómo construir y desarrollar un equipo de éxito motivando, responsabilizando y liderando a sus componentes. El autor, poseedor de una profunda experiencia en el campo del desarrollo de personal y responsable de impulsar el cambio en muchas organizaciones, ofrece una guía práctica para dominar las técnicas esenciales de la dirección de personal. Máster de Recursos Humanos es una obra basada en la práctica y en la acción, que ofrece herramientas tremendamente efectivas y un enfoque práctico para dominar las habilidades básicas relacionadas con la motivación del personal, el liderazgo, la construcción y el desarrollo de un equipo de éxito, la comunicación efectiva, la resolución de problemas y la toma de decisiones creativa, la gestión de personas y situaciones complicadas y la gestión efectiva de uno mismo y de los compañeros.
Author :
Publisher :
Page : pages
File Size : 42,67 MB
Release : 2013
Category :
ISBN :
Author : Kühnel Formación
Publisher :
Page : 61 pages
File Size : 39,65 MB
Release : 2010
Category :
ISBN :
Author : Cunha, Irida da
Publisher : Editorial UOC
Page : 185 pages
File Size : 10,59 MB
Release : 2016-11-28
Category : Education
ISBN : 849116376X
El presente volumen se propone enseñar al estudiante las reglasnecesarias para redactar un proyecto de investigación y lo hacede manera clara, didáctica y simple, pero al mismo tiempo estrictay rigurosa. Su autora es una persona idónea para acompañar alestudiante por esta senda de aprendizaje, y no solo porque ellatambién ha adquirido esta destreza y la ha puesto en práctica ennumerosos casos, sino porque su capacidad de reflexión sobre supropia habilidad, junto con su competencia didáctica, ha dado pie aeste libro tan útil y necesario. M. Teresa Cabré Este libro nos proporciona una guía para la redacción de proyectos deinvestigación que puede ser de gran ayuda tanto para la realizaciónde trabajos finales de grado o máster, como para estudiantes dedoctorado que inician su trabajo de investigación. Se trata de unaobra muy bien organizada que puede constituir un excelente materialdocente para las asignaturas relacionadas con los trabajos finales, asícomo una obra de consulta de gran utilidad para investigadores dediferentes áreas de conocimiento. Antoni OliverDirector de la colección “Lingüística y traducción”
Author : Tomàs Rubió Sánchez
Publisher : Ediciones Octaedro
Page : 226 pages
File Size : 17,12 MB
Release : 2016-10-24
Category : Business & Economics
ISBN : 8499218245
Recursos humanos. Dirección y gestión de personas en las organizaciones resume, a modo de manual, los temas relevantes para aquellos profesionales que tengan interés y deseen prepararse para entender ese amplio campo del conocimiento. El eje de su contenido son los planteamientos consolidados que se consideran necesarios para poder actuar en la praxis habitual de las empresas. Buscando el equilibrio entre simplicidad y rigurosidad, se analizan temas tan distintos como estrategia, motivación, liderazgo, clima y cultura organizacional, comunicación, selección profesional, formación y desarrollo, gestión competencial, análisis y valoración de puestos, sistemas de recompensas, relaciones laborales, evaluación de resultados, etc., y se observan sus interrelaciones. La dirección de las personas tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organización. Con ese propósito, la gestión de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar el talento, la creatividad y las competencias de cada colaborador, en un marco de empresa socialmente responsable y, paralelamente, avanzar eficientemente en un entorno de fuerte competencia dentro de un mercado globalizado. Con un lenguaje asequible y un enfoque basado en la experiencia, esta obra está estructurada en una serie de capítulos que desarrollan las diferentes áreas de trabajo: función estratégica, psicología organizacional, gestión por competencias, planificación de programas, procesos de actuación, relaciones laborales y herramientas de evaluación de resultados. El éxito de una empresa siempre está soportado por una eficiente forma de gestionar el talento (captar y mantener). Afortunadamente, esta afirmación está cada vez más presente en la mente de los empresarios y directivos, que, a su vez, disponen de nuevos recursos tecnológicos y de conocimiento para influir en la motivación de la plantilla.
Author : Mario Sanz León
Publisher :
Page : pages
File Size : 37,5 MB
Release : 2019
Category :
ISBN :
Author : José Luis Martín
Publisher : Editorial Almuzara
Page : 148 pages
File Size : 10,41 MB
Release : 2011-05
Category : Business & Economics
ISBN : 8483566249
Una recopilación de los conceptos financieros que todo profesional debe conocer.