Trabajo, ocupación y empleo


Book Description

Presenta información concentrada sobre los problemas estructurales del trabajo, la ocupación y el empleo.



















Información y orientación para la inserción laboral


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El mercado laboral es el entorno en el cual se interrelacionan las ofertas de trabajo y las demandas de empleo. Por tanto, constituye el ámbito en el que se define y desarrolla todo lo relacionado con las ocupaciones: empresas, personas que buscan empleo, contratos, instituciones, etc. El mercado de trabajo responde a unas características especiales, ya que su análisis se extiende a la dimensión económica y a la social, siendo un indicador de la evolución de la sociedad y de su grado de bienestar. Con este manual, el lector podrá conocer la información necesaria y adquirir los conocimientos fundamentales (de carácter laboral) con el fin de facilitar su inserción en el mercado de trabajo. Los contenidos que se presentan en este material didáctico se corresponden con el módulo 'Información y Orientación para la Inserción Laboral' del certificado de profesionalidad de la ocupación de 'Agente Comercial', según el Real decreto 330/1999. Ideaspropias Editorial desarrolla este manual de formación para todas aquellas personas que se dedican a esta labor o deseen hacerlo en el futuro. Con este material didáctico lograrán ampliar sus conocimientos acerca de la citada ocupación y podrán llegar a obtener una titulación reconocida por el Sistema Nacional de Cualificaciones.







Ocupaciones de interes en el mercado de trabajo


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Esta obra supone una aproximacion al mundo de las ocupaciones, sujeto a continuos cambios. Esta destinada a personas que quieran conocer el mercado de trabajo, para orientar su demanda de empleo hacia las profesiones con mayor volumen de contratacion. Incluye 35 profesiones sobre las que se aporta una informacion basica: 1) definicion, denominacion segun las clasificaciones ocupacionales (la clasificacion del inem, la nacional y la internacional), ocupaciones afines y sus denominaciones anteriores. 2) requisitos necesarios en el mercado laboral. 3) formacion profesional especifica existente para el desempeño de la profesion. 4) datos sobre la evolucion mensual de las contrataciones segun sexo y porcentaje de los tipos de contratacion mas utilizados. 5) demandantes: Evolucion mensual segun sexo y el tiempo medio empleado en encontrar trabajo segun sexo y experiencia.