Transformación del Procedimiento Administrativo


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Obra colectiva en la que participan once autores de diversos países. En ella se analizan las nuevas coordenadas de una institución tan relevante y omnipresente como el procedimiento administrativo.




Progress in Botany 66


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With one volume each year, this series keeps scientists and advanced students informed of the latest developments and results in all areas of the plant sciences. The present volume includes reviews on genetics, cell biology, physiology, comparative morphology, systematics, ecology, and vegetation science.





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Kunst und Geld


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Performance in Professional Service Firms


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Felix Schulze-Borges entwickelt ein fundiertes Performanceverständnis für Professional Service Firms und bettet dieses thematisch in das strategische Management ein. Um die Performance für das Management handhabbar zu machen, identifiziert er deren zentrale Determinanten und integriert diese anhand ihrer Wirkungszusammenhänge in ein entsprechendes Performance-Management-System.




Competing Knowledges – Wissen im Widerstreit


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Whatever societies accept as ‘knowledge’ is embedded in epistemological, institutional, political, and economic power relations. How is knowledge produced under such circumstances? What is the difference between general knowledge and the sciences? Can there be science without universal truth claims? Questions like these are discussed in eleven essays from the perspective of Sociology, Law, Cultural Studies, and the Humanities.




Eurolinguistik


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Die Internationale Konferenz vom Oktober 2007 in Leipzig hat die erste Phase der neuen linguistischen Disziplin der Eurolinguistik von 1991-2007 resumiert. Die sechzehn Beitrage stellen in vielen Schwerpunkten die rasante Entwicklung dar, die die Eurolinguistik seit der ersten Tagung 1997 genommen hat. Den Hintergrund bilden der Europa-Begriff und die Vorgeschichte der Eurolinguistik im 20. Jahrhundert, die wissenschaftlichen Quellen, ihre spezielle Geschichte seit den 90er Jahren und die moderne Ausfacherung in verschiedene Zweige. Einen Schwerpunkt bildet naturgemass die Arealtypologie, mit Akzenten auf der dynamischen Sprachtypologie, der Rolle von Nichtstandard-Varietaten, der speziellen Typologie, auf dem Balkansprachbund oder dem Inselkeltisch. In einem weiteren Schwerpunkt werden die Unterschiede zwischen Ost- und Westeuropa hinsichtlich der sozialhistorischen, konfessionellen und textuellen Funktionen ihrer Sprachen beschrieben. Spezielle Akzente setzen weitere Beitrage zu den Themen Subdisziplin der ?Euromorphologie' anhand des romanischen Morphems -icus und an deutsch-bulgarischen Aquivalenzen werden die Leistungen eines kommunikativen Prinzips (?Mitteilungspotenzial') fur die Eurolinguistik beleuchtet. Des Weiteren werden Sprachkontakte des Russischen in Sibirien analysiert, anhand von Minderheiten in Sudosteuropa Perspektiven auf Sprachidentitaten und Weltbilder in eurolinguistischem Kontext erlautert. Eher mit zukunftigen Aspekten der Eurolinguistik befassen einige Beitrage, die mogliche soziookonomischen und sprachokologischen Funktionen der Disziplin beleuchten, die Frage nach einem Eurotyp der Sprachwissenschaft thematisieren und die aktuellen Plane einer europaweiten Institutionalisierung der Eurolinguistik vorstellen.




Nanotechnologies, Hazards and Resource Efficiency


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Taking as its subject matter one aspect of the hugely important subject of nanotechnology, this book demonstrates that the application of nanotechnology in industry can result in increased eco-efficiency and other environmental gains. It also shows what needs to be done from the point of view of scientists, engineers and science policy makers to guide future development in nanotechnology towards sustainability.




How to promote entrepreneurship within established companies? Human Resource Management and Corporate Entrepreneurship


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Given the dynamic of today’s business environments, more and more established companies attempt to promote entrepreneurship within their organizational boundaries to preserve and reinforce the innovativeness and flexibility from which many young enterprises benefit and so enhance their competitiveness and economic viability. The strategy pursued by them is called a corporate entrepreneurship strategy. This book gives answers on the question of how an organization can strengthen the entrepreneurial mindset and behavior of its employees with the help of appropriate human resource management practices. A variety of options to encourage entrepreneurial activities is provided. In the course of a theoretical analysis, beneficial employee characteristics and behaviors for the pursuance of a corporate entrepreneurial strategy are derived. In order to provide additional insights into how organizations promote the application of such a strategy in practice, this book also includes some revealing interviews with experts from companies successfully pursuing a corporate entrepreneurship strategy.