Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa para la empresa Uniformes S.A.S. de Pereira


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Resumen: El diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad Y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa UNIFORMES UE parte del diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud, para proceder a determinar las acciones a seguir en la empresa. De esta forma, se desean brindar todas las herramientas necesarias para que se mejoren las condiciones de trabajo de todos los colaboradores de dicha organización subprogramas de: Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial. Además de la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud del trabajo (Copasst), anteriormente denominado COPASST, así, como el diseño de las respectivas Políticas de Seguridad y Salud del Trabajo y Medio Ambiente...




Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa integrales hogar S.A.S de la ciudad de Pereira


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Resumen: El SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO de la organización es el medio para la implementación de actividades direccionadas a la prevención de accidentes laborales con el objetivo de crear sentido social y de pertenencia con el trabajador y con su lugar de trabajo, y en consecuencia la reducción de accidentes o enfermedades profesionales, realizadas mediante la prevención y el conocimiento previo de los riesgos y accidentes a los cuales se encuentran expuestos. Parte del diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud que le permita proponer las actividades a realizar, dentro del Sistema de Gestión, las cuales deben ser ejecutadas y posteriormente evaluadas en forma permanente.




Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Surtiquesos Centro SAS de Pereira


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Resumen: Hace algunos años las empresas se encontraban enfocadas principalmente en generar productos y servicios de alta calidad para conseguir la fidelización de sus clientes, sin dar mayor importancia a las condiciones y al ambiente de trabajo en el que su talento humano desarrollaba las actividades productivas. Hoy en día muchos clientes exigen a sus proveedores, como requisito para establecer relaciones comerciales, el control de los riesgos derivados de sus actividades, con el objetivo de disminuir la probabilidad de incumplimientos por causas ajenas en los procesos productivos. En el siguiente documento se describen las actividades que se llevaron a cabo en SURTIQUESOS CENTRO SAS, para el diseño, implementación, evaluación y mejora de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo según la norma técnica Colombiana OHSAS 18001:2007. Teniendo en cuenta que, cuyo objetivo principal es brindar ambientes de trabajo sanos y seguros para evitar accidentes y enfermedades profesionales, convirtiéndolo en una estrategia o medio para disminuir los costos de producción, mejorar la continuidad en el proceso productivo, aumentar la motivación y sentido de pertenencia de los empleados por la empresa y aumentar las oportunidades de negocio.




Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la Empresa Bienestar Salud BS S.A.S. en la ciudad de Pereira


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Resumen: El Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST para la empresa BIENESTAR SALUD BS SAS, se realiza con el fin de mejorar y sostener la salud y el bienestar de sus colaboradores. El desarrollo del trabajo inicia con una contextualización teórica, conceptual y legal de los temas referentes a la Seguridad y Salud en el trabajo en Colombia, luego se realiza una descripción general de las características de la empresa y se genera un diagnóstico Completo de las condiciones de Higiene, Seguridad y Salud, posteriormente se diseña el Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo, y se realizan recomendaciones, se proponen formatos para la evaluación y seguimiento del SG-SST.




Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y propuesta de redistribución de planta para la empresa REFRIGERAR INGENIERÍA S.A.S de la ciudad de Pereira


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Resumen: Un Sistema de Gestión Salud y Seguridad en el Trabajo está basado en la mejora continua, realizando acciones para la prevención, evaluación y control de riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo de los colaboradores de una empresa. Para REFRIGERAR INGENIERÍA S.A.S es de gran importancia el prevenir los riesgos ocupacionales, garantizando un alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, contribuyendo al mejoramiento continuo de los índices de eficiencia de las actividades que realiza la empresa. Su implementación requiere del compromiso y colaboración de todos los trabajadores de REFRIGERAR INGENIERÍA S.A.S para poder llevar a cabo todas las actividades planteadas.




Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Industrias Gol S.A.S de la ciudad de Pereira


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Resumen: El SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, es uno de los mecanismos que tiende a garantizar la salud, calidad de vida y control al medio ambiente, que deben realizar las empresas, con voluntad empresarial y por exigencia legal en Colombia. Parte de la descripción general de las características de la empresa, hasta llegar a obtener el diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud que le permita proponer las actividades a realizar, dentro del Sistema de Gestión, las cuales deben ser ejecutadas y posteriormente evaluadas en forma permanente.




Diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Industrias Piola S.A.S de la ciudad de Pereira


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Resumen: El presente trabajo de grado, pretende diseñar un Sistema de Gestión de la Seguridad Y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa INDUSTRIAS PIOLA S.A.S, para de esta manera, ofrecer las herramientas necesarias para que las condiciones de trabajo de todos los colaboradores de dicha empresa se mejoren sustancialmente...







Diseño de un sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo y propuesta de redistribución de planta para la empresa Ambientes y Superficies S.A.S, de Pereira


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Resumen: A través del presente trabajo se presenta el diseño del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo para la empresa AMBIENTES Y SUPERFICIES S.A.S para de esta manera dar cumplimiento a la ley 1562 de 2012, así como proteger, mantener y preservar la seguridad y salud de todos los colaboradores de la empresa. Se parte de la ambientación teórica, conceptual y legal del SG-SST, para posteriormente realizar la descripción de las características generales de la empresa así como de las condiciones actuales de trabajo y salud, luego se procede al diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo con un desarrollo detallado de las actividades a desarrollar en los subprogramas de: Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial. Además de la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO). Posteriormente se presenta un esquema general que contiene las herramientas y formatos necesarios para evaluar el SG-SST en la empresa AMBIENTES Y SUPERFICIES S.A.S.. Además, se estudia la distribución actual de la planta de dicha empresa, y se propone una redistribución de planta que permita mejorar las condiciones de Seguridad y Salud de los colaboradores. Finalmente, se hace entrega de conclusiones y recomendaciones para la empresa.




Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la Empresa UCRET S.A.S. ubicada en la Ciudad de Pereira


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Resumen: La empresa UCRET S.A.S comprometida con la calidad de vida de sus funcionarios y en cumplimiento de la normatividad legal en Colombia, pretende a través de los Subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial, ejecutar actividades que propicien la mejora continua de las condiciones y medio ambiente de trabajo, partiendo de la evaluación de los factores actuales con influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores.