Evaluación ergonómica de puestos de trabajo con pantallas de visualización de datos


Book Description

Durante los últimos años el mundo ha sufrido un gran avance tecnológico que ha provocado la incorporación de las tecnologías a todos los ámbitos de la vida cotidiana. Una de las incorporaciones que más significado ha tenido es la de aparición de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral, cambiando tanto el modo de realización del trabajo como la consideración del propio trabajo. Uno de los elementos fundamentales que ha cambiado nuestra forma trabajo son las pantallas de visualización de datos. Las pantallas de visualización de datos (PVD) nos permiten optimizar y mejorar notablemente todas las tareas relacionadas con el trabajo, llegando a ser uno de los elementos fundamentales en muchos puestos de trabajo. La aparición de las pantallas de visualización de datos creo la necesidad de establecer una normativa para su regulación, así nació el Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, transpuesto de la Directiva 90/270/CEE, de 29 de mayo de 1990. Junto a estas normas aparecen una serie de normas y guías técnicas (UNE-EN 29241 y UNE-EN-ISO 9241) que tratan de complementarse las unas a las otras. Todas estas normas establecen los puntos básicos de los trabajos con pantallas de visualización, como son la consideración de trabajador usuario de PVD, los elementos fundamentales que componen un puesto de trabajo con PVD, los principales riesgos ergonómicos a los que está expuesto un trabajador con PVD, las condiciones de seguridad y salud que se deben establecer en un puesto con PVD o las principales medidas preventivas y correctivas. Mediante los instrumentos que ofrece el INSHT, como son la Guía técnica y los test y hojas de evaluación, llevaré a cabo una evaluación de diferentes puestos de trabajo en la empresa Garnica Plywood Valencia de Don Juan, con el objeto de comprender de una forma más profunda el trabajo con PVD, así como de conocer de una forma más real la implicación y compromiso de las empresas con el diseño ergonómico de los puestos con PVD.




Principios Teórico-Prácticos de Ergonomía para el Diseño y Evaluación de Herramientas, Puestos de Trabajo y Máquinas


Book Description

En todo proceso de diseño de cualquier máquina, herramienta, puesto de trabajo, etc., se deben aplicar los principios de la ergonomía, para que se logre una adecuada relación usuario-objeto-entorno, que potencialice las capacidades de cada elemento del sistema. Este libro consta de 13 capítulos, en los cuales se presenta información de los principios teórico-conceptuales de la ergonomía y la biomecánica aplicados al diseño y evaluación ergonómica de herramientas, máquinas y puestos de trabajo. Aquí, el lector podrá encontrar las variables antropométricas (posiciones, alcances, posturas y superficies de trabajo) que afectan el puesto de trabajo de un individuo, se presentarán diferentes normas y métodos para la evaluación de riesgos ergonómicos, así como las bases para el diseño y evaluación (física y psicosocial) de los puestos de trabajo, de máquinas, de herramientas y de algunos productos ergonómicos. Por otra parte, se presentan conceptos biomecánicos y ergonómicos, relacionados con la adopción de posturas y movimientos corporales normales, bajo condiciones de carga externa y en condiciones de discapacidad. Además, se consideran los factores psicológicos, socioculturales y ambientales que afectan a un individuo dentro de su puesto de trabajo.




Evaluating Mental Workload for Improved Workplace Performance


Book Description

Employees of different labor sectors are involved in different projects and pressed to deliver results in a specific period of time, which increases their mental workload. This increase can lead to a high mental workload, which in turn leads to a decline in job performance. Therefore, strategies for managing mental workload and promoting mental health have become necessary for corporate success. Evaluating Mental Workload for Improved Workplace Performance is a critical scholarly book that provides comprehensive research on mental workload and the effects, both adverse and positive, that it can have on employee populations as well as strategies for decreasing or deleting it from the labor sector. Highlighting an array of topics such as psychosocial factors, critical success factors (CSF), and technostress, this book is ideal for academicians, researchers, managers, ergonomists, engineers, industrial designers, industry practitioners, and students.










Human Systems Engineering and Design (IHSED 2021): Future Trends and Applications


Book Description

Proceedings of the 4th International Conference on Human Systems Engineering and Design (IHSED2021): Future Trends and Applications, September 23–25, 2021, University of Dubrovnik, Croatia




Research Anthology on Changing Dynamics of Diversity and Safety in the Workforce


Book Description

The recent COVID-19 pandemic has emphasized the importance of safety and ergonomics in the workplace. From work-life balance and mental health to risk prevention, maintaining a healthy and happy workforce has become essential for the progress of every company. Moreover, ensuring inclusive spaces has become a pillar of business with some worrying that the diversity agenda will be overshadowed by the recent pandemic. It is imperative that current research is compiled that sheds light on the advancements being made in promoting diversity and wellbeing in the modern workforce. The Research Anthology on Changing Dynamics of Diversity and Safety in the Workforce is a comprehensive reference source that provides the latest emerging research on diversity management and initiatives as well as occupational health and safety practices in the workplace. These concepts are necessary for global workplaces to remain safe, efficient, and inclusive. Covering topics such as employee equity, human resources practices, and worker wellbeing, this anthology provides an excellent resource for researchers, human resources personnel, managers, safety officers, policymakers, CEOs, students, professors, and academicians.







PVCHECK


Book Description




Fitting The Task To The Human, Fifth Edition


Book Description

Our working conditions have undergone rapid and fundamental changes during the last few years. One example is the widespread use of the individual computer in the shop, office and home. Another major development is that women now hold many jobs that used to be in the male domain, and that many more women choose a life-long occupational career. Workforces, tasks, conditions and tools are changing. Many office and industrial workers are tied to human-machine systems. Repetitive work can create cumulative health problems such as the often reported visual strains, mental stress and physical injury. Proper ergonomic measures can avoid such harmful effects and instead promote health conditions which are both efficient and agreeable. In this latest edition of Fitting the Task to the Human, Professor Karl Kroemer has revised and updated the text and data while remaining true to the spirit of Professor Etienne Grandjean's earlier editions. This aim is, as before, to impart basic knowledge of occupational ergonomics in a straightforward and lucid fashion to those responsible for the design, management and safety of people in the workplace, and to those who study it.